3月31日，大家翘首以盼的华为2024年业绩报告正式发布。报告显示，华为经营结果符合预期，实现全球销售收入8,621亿元人民币，同比增长22.4%；净利润626亿元人民币，同比下滑28%。
（图片来源：华为2024年业绩报告）
2024年，华为总人数约为20.9万人（按照研发员工约11.3万名，占总员工数量的54.1%反推）,比2023年增加1%。2024年人均销售收入同比增幅约21.3%，但人均净利润下滑了约28.7%。
（图片来源：华为2020-2024年业绩报告，正实智慧整理）
纵观华为近5年人效数据，我们可以发现，2022年后华为人均销售收入在不断增长，但人均净利润受到一定程度波动。
2024年人均净利润下滑主要是华为2023录得了较高的非经常性损益，其中一笔重要的收入来自荣耀业务剥离的分期付款，2023年为最后一笔结算。剔除该因素后，华为2024年净利润实为增长。
此外，在过去五年的制裁背景下，华为始终围绕“补链”、“开源”开展战略布局，不断加大对各大业态的人才和资金支持，从而间接影响到了净利润和人均净利润提升。
以研发投入为例，2024年，华为研发经费达到1797亿元人民币，约占全部收入的20.8%，近十年研发经费总计超过12490亿元人民币。
“补链”即持续构建开放的生态体系来增强其市场竞争力。例如移动操作系统生态鸿蒙建设：2024年，华为发布了首个国产移动操作系统HarmonyOS 5.0，并获得了中国几乎所有大中型互联网厂商的生态支持，鸿蒙原生应用和元服务已超过2万个，鸿蒙开发者数量突破720万，生态设备覆盖超10亿台，2025年鸿蒙原生应用和元服务目标超过10万个。
“开源”即拓宽收入来源。以华为在2021年开辟了智选车业务为例，开拓该业务意在把卖手机的业务经验复制到汽车行业，通过卖车来补足手机收入下滑的缺口。2024年，智能汽车解决方案业务（车BU）成为华为收入增速最快的业务，并且首次实现了全年盈利。
相信在2025年，随着华为“补链”与“开源”战略布局的开花结果，其营收和人效一定能够再上一个新的增长台阶。
（5）从大厂2025开工活动看企业文化：传统、效率与人文关怀的完美平衡