【项目后期持续服务】祝南京艾伊科技有限公司股权激励项目落地实施一周年！

让生活工作环境变得更环保、更安全，是艾伊人坚定不渝的价值使命，是艾伊科技坚守不移的发展信念，有幸的是，正实管理团队正在见证着艾伊科技的持续、快速成长。

南京艾伊科技有限公司（简称“艾伊科技”）是集研发、生产、销售一体的高新技术企业，致力于为全球客户提供气体粉尘分析解决方案，公司已经拥有多项高新技术产品，取得专项认证40余项，产品远销40多个国家和地区，为全球客户提供安全设备和服务。

目前，艾伊科技股权激励项目落地已满一年， 12月13日，正实管理咨询团队再次走进艾伊科技，进行股权激励项目落地后期服务。

项目的价值在于甲乙双方的相互成就和共同成长，如同艾伊科技在2021年取得的进步让股权激励机制更具生命力和吸引力。

合伙人大会上，艾伊科技高层谈到，2021年，对于制造型企业是极为艰难的一年，内有成本刚性高企，外有中美贸易摩擦，还有疫情的持续不确定性。即便是在这样的大环境下，艾伊科技还是乘风破浪，实现了规模和利润的双增长。成果来之不易，归因更应珍惜！多年来，艾伊科技在以董事长和总经理为核心的管理团队带领下，深淘滩，低作堰，立足发展，主动求变。

吴老师也谈到，信息化、智能化时代，主动求变的企业才能生存、才能发展、才能持续发展。面对VUCA时代的挑战，企业，尤其是制造型、技术服务型企业，如果产品和服务更新、迭代和升级的速度落后于竞争对手或不能敏捷应对时代变化，则会加速湮没在茫茫市场竞争之中，而促使产品和服务持续更新、迭代和升级的内核则源自于组织能力的提升和人才梯队的完整。

股权激励给艾伊人搭建了一条成长的跑道，个体能力决定了一个人可以能跑多快，组织能力才是决定企业能走多远的关键！

股权激励机制助力艾伊科技构筑人才高地，相信艾伊人在未来依旧上下同心，砥砺奋进，祝艾伊科技再创新佳绩！

图片/编辑  by  小正