为进一步完善人才发展体系，近日，中核海得威正式启动“荣耀讲师”—THT计划学习项目。副总经理沈桂富出席启动会。
会议介绍了本次培训项目安排，共分为三个阶段，一是开展20天的线上培训，增强理论知识。二是进行课程认证，对培训效果进行验收。三是对内训师进行聘任。
沈桂富强调，一是要提高认识，认真学习，提升自身逻辑思维能力、汇报能力。二是不仅要学习线上课程，还要开展线下实践，分小组模拟讲课，建设一支专业知识精、培训授课优、思想引领强的内训师队伍。三是要通过萃取、提炼各业务领域知识、经验，形成一批精品课程，促进公司内部知识、技能的积淀和传承。
中核海得威党委办公室、人力资源部相关人员，全体参训人员参加此次会议。
（文/图：刘欣悦）
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