编者的话：6月16日是甲辰龙年的“父亲节”，相信已经升格成为父亲的人，一定都会由衷地有一份对家庭对孩子的责任担当。长城电梯集团唐山工程有限公司安装经理李富盛先生就是我们中的一位，在这里，他将分享给大家自己对生活的感悟。
大家好，我叫李富盛，2011年加入长城电梯集团，至今已13个年头。在这里我不仅获得了丰富的工作经验，还学会了如何面对困难，如何解决问题。
在今年“父亲节”即将到来之际，我想借此机会分享一下我对父亲节的所思所想。父亲，是家庭中的坚实支柱，他们用无私的奉献和深沉的爱，为每个家庭筑起了一个温暖、安全的港湾。我不仅为人子，也是两个孩子的父亲。以一名父亲的身份，我感受着父亲节所带来的喜悦与感慨。父亲节不仅仅是一个节日，它更是一个提醒，让我反思在作为父亲这个角色上的成长与担当。
从孩子出生的那一刻起，我就意识到了自己肩上的责任，我不仅要为孩子提供物质上的保障，更要为他们树立正确的价值观，引领他们健康成长。我努力成为孩子们的榜样，引导他们积极向上、勇往直前；同时，我也尊重他们的个性和兴趣，让他们在自由的环境中成长和发展。举例来说，我经常会陪伴孩子一起运动、一起学习，分享彼此的喜怒哀乐。在这个过程中，我不仅能了解孩子的成长情况，还能加深我们之间的亲子关系；我也会在孩子遇到困难和挫折时，给予他们鼓励和支持，让他们学会坚持和勇敢。
在我们长城电梯集团这个大家庭里，每一位领导者都像是我们的“职业父亲”，他们以丰富的经验、智慧和远见，引领我们在职场上不断成长和进步。我们的领导们，就像父亲一样，用他们的行动诠释着什么是责任，什么是付出。他们努力为我们创造一个公平、公正、充满机遇的工作环境，他们的辛勤工作和无私奉献，为公司的发展奠定了坚实的基础，就像我们与父亲之间有着深厚的情感纽带一样，我们也非常珍视与领导们之间建立起的彼此信任。
李富盛（左一）在集团30周年庆典活动中与集团杨春江董事长（右三）及同事合影
在这个父亲节，我想向公司的每一位“职业父亲”表达我的敬意和感激之情。你们不仅是我们的领导者，我们的榜样和引路人，更是我们的良师益友和精神支柱。
同时，我也希望公司的每一位员工都能够珍惜与领导之间的那份关系，共同为公司的发展贡献自己的力量。只有我们团结一心、共同努力，才能够让公司在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现更辉煌的未来。
在这个特殊的日子里，我想对自己的父亲说一声：谢谢您！对集团每一位担任父亲角色的同事说一声：节日快乐！愿我们集团的每一位“职业父亲”都能够健康快乐，也愿长城集团能够蒸蒸日上、不断前行。
