2014年7月10日，媒体中心调研活动来到了唐山分公司，专程采访了唐山分公司总经理李俊杰，维保经理栾彦伟和安装、销售及办公室人员，并就销售及维保团队管理、维保转签、如何维护老客户以及文化建设等方面的问题进行了充分有效的沟通。
首先，李俊杰总经理介绍了整个分公司团队的基本情况。该团队在2010年曾创下辉煌战绩，团队各成员的综合能力也因此得到了大幅度的提升。对于如何维护老客户，李经理也很有心得，她表示，奥的斯的产品优势和长城的后期服务优势相结合，是能够稳住老客户的关键因素。在今后的发展中，我们会积极维护老客户、开发新市场，真正贯彻集团“致力于成为电梯安装行业的引领者，成为客户最值得信赖的朋友”的战略目标。
维保经理栾彦伟向媒体中心介绍了他身经百战的服务团队，经过前几年大台量项目的磨练，现已逐渐稳定。同时，针对奥的斯电梯维保转签，栾经理也表示这是当前工作的重中之重，已经与甲方和奥的斯都进行了接洽商谈，工作正在有条不紊地进行当中。针对回签工作中遇到的各种问题，栾经理也谈讲了自己的看法，给出了合理化建议。
媒体中心人员针对企业文化与员工进行了互动交流。负责人向维保团队介绍了媒体中心的工作职能，希望大家关注信息交流平台，多提宝贵意见，积极践行企业文化，共同营造积极向上的团队氛围。李经理就此问题表示，唐山分公司的整个团队是学习型团队，各成员的求知欲都很强，学习气氛浓厚。大家平日都很关注微信平台和长城报，团队气氛十分和谐融洽。
最后，媒体中心张奥解读了企业文化的内涵，即：“忠诚、贤善”为我们共同追求的价值观；“敬业精神、团队精神、奉献精神、创新精神”是我们大力弘扬的企业精神。同时，针对企业文化，媒体中心对员工进行了访谈，大家积极参与，畅所欲言，并对集团文化建设提出了建设性的意见。
