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狠抓、常态、联动,坚守红线,护航发展

狠抓、常态、联动,坚守红线,护航发展 长城集团
2022-01-12
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导读:狠抓、常态、联动,坚守红线,护航发展----天津机电公司开展2021年度维保安全质量联查活动


狠抓、常态、联动,坚守红线,护航发展

天津机电开展2021年度维保安全质量联查活动


2021121820日,长城电梯集团(天津)机电工程公司安全质检部,组织了为期三天的“2021年度例行维保现场联合抽查评估工作。本次联查以新修订的天津市地方标准《电梯维护保养质量要求与抽查规则》(DB12/T627-2018)相关技术指标为依据,采取现场突击,随机抽查的方式,以电梯设备本体安全为中心,主要安全部件运行状态,安全操作水平等方面进行评估,力求深入实际,公平公正。

为确保客观公正和严肃性,本次联查采用现场随机抽查,集体互评打分(被检查部门人员不参评)的方式。本次联查共随机抽检安全操作人员15人,抽查维保项目共计17个,涉及电梯400余台。  




    检查远景城项目     检查秀谷广场项目

本次现场联合抽查重点:对现场保养质量情况,维保人员的工作态度、仪容仪表、维保记录的填写情况、安全、质量培训情况等项进行考核互评




       检查机房           现场抽查维保记录

现场联合检查活动结束后,金焕余总经理在同乐园项目组织了现场存在问题座谈会,对本次联查做了认真总结。安全质检部及时对各部门综合评分结果进行了汇总、排名,并在本公司范围内及时进行了公布。对存在问题及时进行了监督整改和必要的责任追究。



                   现场座谈会

从总体看,各部门的维保质量比上年度均有提升,员工对安全操作规范比较熟练,安全意识有很大的提高,员工劳保用品穿戴及个人形象基本符合公司要求。

本次联合检查也暴露出了一些问题:如维保记录填写不严谨,个别人员安全操作程序不规范;有的科目未按保养手册要求进行保养。

以上这些问题,反映出各维保部在现场管理方面还存在很多不足。很多不应该出现的问题再次发生。虽然公司在认真要求,但很多人还在流于形式,惰性极强,致使现场问题一直不能有效解决。


          维保经理安全质量座谈会

公司为此组织各维保经理召开了安全质量会议。金总在会上对联查出现的问题进行了深入分析并要求:各维保部经理及安全质检监督应借此机会认真反思,进一步自追自查,及时总结经验教训,带领团队迅速行动起来,使本部门维保安全质量水平进一步提升。

同时提出,从2022年开始,公司安全质检部将加大对维保电梯安全质量抽查力度,加大责任追究及奖惩力度。要求各部门维保经理提高管理意识,引起足够重视,加大本部门日常监督检查工作,对检查中发现的问题及时纠正整改,全面规范维保服务,进一步提高电梯维保质量,坚决守住安全质量红线,为公司发展保驾护航!

大家纷纷表示,会后将认真总结经验教训,以本次联查为契机改进工作,加强管理,狠抓落实,进一步提高维保质量,争取在2022年维保管理方面上一个新台阶!






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