编者的话
本文来自长城电梯集团天津机电公司管理者代表姚孟津先生（下图左），是“我心依旧，在长城” 主题征文活动的开篇之作。感谢姚先生的真情表达，也感谢他为征文活动首当其冲！在此，集团传媒平台期待有更多同事参与，分享自己的故事，让长城这个大家庭更有温度和活力。
在职场中建立真挚的友谊实属难得，在不同的职场永葆友谊更是天赐。我与金焕余（上图右）的友谊正是这样一段珍贵的缘分。
2000年，我们因工作结缘，那时他是长城电梯集团电梯维保工，我负责电梯安全检测工作。正是这份工作上的交集，让我们从相识到相知。他对待工作的认真态度和对事业的执着追求，深深吸引着我。我们常常就共同感兴趣的专业问题进行畅谈、探讨，甚至争论，乐此不疲。
专业交流让我们的友谊不断深化。2004年，我们合作撰写了题为《浅谈在用电梯如何适应新检规的要求》的论文，发表在《中国电梯》杂志上。这次成功的合作不仅增进了我们的友谊，更让我看到金总的专业技术水平和对专业问题钻研的“工匠精神”。
我们的合作成果
2004
2006年，我转岗离开了电梯行业，而他仍在热爱的事业中追求着。2011年8月他开启事业的新征程，在长城电梯集团杨春江董事长的支持下，挑起了“长城电梯集团（天津）机电工程有限公司”总经理的大梁。他始终坚持“党建引领，规范管理，客户至上，诚信经营”的理念，公司也始终走在正确的创业路上，在激烈的市场竞争中脱颖而出。
尽管2006年以后，我们没有了工作交集，但我们之间这份建立在专业基础上的友谊依然牢固。我始终关注着他的事业发展：天津机电 2013年实现了远程审批流程；2020年通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系认证，将公司管理引入制度化、体系化的轨道。这种“不甘追随、勇做引领”的开创精神，正是公司发展的永动能量。
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2022年，在他的多次诚邀下，我结束了短暂的赋闲退休生活，为实现我们两人探讨的“体系落地，数据管理”目标，再次走到一起，开启共同打拼的历程。
多年的相识、相知，畅谈、争论，我心中的金焕余形象越来越清晰：一个没有爱好，只有事业；一个待人真诚，不忘初心；一个为了目标，不懈努力；一个从不认输，追求真相的长城人。
二十多年的友谊，见证了我们在各自岗位上的成长与蜕变。从最初的业务合作，到如今的事业互助，这份情谊早已超越了简单的职场关系。我们都深知，在漫长职业生涯中，能遇到志同道合的伙伴是多么难得。未来，我们还将继续携手，为共同的目标而努力，为社会创造更多价值。
（完）
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