只要你
WE NEED YOU
懂物流 会管理 能选址
懂零售 会分析 能运营
懂营销 会谈判 能卖货
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便利连锁运营主管/经理
岗位职责：
1.制定与优化便利店项目发展政策；
2.建立完善发展招募和连锁服务过程中的各项流程和标准；
3.制定发展项目发展计划，跟踪各分公司发展经营指标完成情况；
4.推进与跟踪发展招募活动，指导各分公司与潜在发展商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作；
5.负责发展店开业前的对接协调工作（选址评估、营建指导、招聘指导、培训协调等）；
6.调动总部各部门资源对发展商进行支持和服务；
7.协助处理发展商遇到的问题和投诉，及时跟踪与反馈。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先；
2.25-35岁， 性别不限；
3.具有较强的商务谈判能力、沟通表达能力和亲和力；
4.对连锁零售终端管理有一定的经验；
5.具有连锁品牌发展5年以上工作经验、发展管理3年以上工作经验，有便利店发展经验者优先；
6.能接受出差。
采购经理
岗位职责：
1.开发、选择和管理供应商，建立合格供应商库，全面负责供应商管理的日常业务组织及管理工作；
2.完善采购流程，制定年度、季度采购计划；
3.编制采购预算，实施预防和过程控制，有效降低成本；审核、签订集团采购合同，制定合同谈判的战术和规范；
4.调查分析和评估目标市场，参与大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；
5.建立和制定采购廉政机制和行为准则，规范采购行为；
6.为采购岗位的员工提供相应的岗位指导和培训。
岗位要求：
1.本科以上学历，5年以上采购相关经验，大型商超采购经理经验优先；
2.熟悉采购流程和岗位分工设置；
3.良好的团队建设和管理能力；
4.良好的沟通能力，学习能力强。
线上平台运营经理
工作地点：成都等
岗位职责：
1.负责线上平台的运营工作，包括活动策划、在线宣传推广、品牌包装等日常运营；
2.负责线上商品品类研究，线上会员体系建设和运营商品销售管理；
3.负责平台产品上线、策划、内容编辑、专题设计等日常维护运营管理工作；
4.负责平台排名、流量点击进行详细分析，策划组织平台推广活动、并进行效果评估；
岗位要求：
1.本科及以上学历，3年以上平台运营管理经验；
2.具备优先的平台运营策划能力，熟悉交易型网站各项知识与技能；
3.有想法，对平台运营有自己的思考，对美团、饿了么有一定的了解；
4.有丰富的平台运营、数据分析、营销策划和用户体验优化经验,能熟练使用各类办公软件及图像处理软件；
5.较强沟通能力与抗压能力。
销售专员
岗位职责：
1.负责区域销售工作的完成；
2.负责区域内客户销售成本费用的控制；
3.负责针对区域内销售市场整体开发；
4.负责区域内客户关系管理，通过有效途径，增强客户忠诚度；
5.负责百世邻里的开发和管理工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，市场类、管理类、经济类专业优先；
2.年以上营销相关工作经验；
3.具有较强的市场感知，把握客户需求的能力；
4.较强的沟通表达能力，和敏锐的思维逻辑，能及时发现客户需求；工作积极，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；为人踏实，实事求是，具有高度的责任心及敬业精神。
采购专员
工作地点：杭州等
岗位职责：
1.根据采购下的订单核对到货；
2.核对供应商账款、催收发票，及时有效的提交付款申请；
3.根据采购提供的退货请求，核对退货账款，进行账款结算；
4.与供应商及采购团队沟通，解决采购和供应商付款方面的问题；
5.核对供应商返利，确保费用及时到账；
6.每周输出供应商账款周报等；
7.本科学历，财务相关专业。
岗位要求：
1.本科以上学历，1年以上采购支持相关工作经验；
2.较强的沟通表达能力，和敏锐的思维逻辑；
3.工作积极，细心，具有良好的团队合作精神；
4.为人踏实，实事求是，具有高度的责任心及敬业精神。
运营专员
工作地点：合肥等
岗位职责：
1.对加盟的便利店进行陈列、pos机使用等相关培训；
2.百世邻里加盟店开发过程中的相关辅助性工作。
岗位要求：
1.有过零售行业店面管理经验(连锁便利店行业优先）；
2.熟悉使用收银机以及收银软件；
3.沟通能力强，能基本解决加盟商的客诉与客求;
4.本科及以上学历，熟练使用各种办公软件，具有一定的培训能力。
渠道/销售经理
岗位职责：
1.依照分公司销售指标完成制定的销售任务，（物流大客户营销干线等运输方向）；
2.督促销售团队完成核定工作以及对客户日常关系维护；
3.合理制定销售策略，保持良好上下级沟通，解决问题、做好意见反馈；
4.负责建立分公司系统化销售管理体系；
5.管理地推销售团队，完成销售指标；
6.根据数据反馈跟踪、分析，针对性调整推广策略。
岗位要求：
1.本科以上学历； 销售相关岗位5年以上工作经历，3年以上同等管理岗位工作经验；
2.具有客户服务、多人、多项目、多客户的团队管理经验；
3.较强的沟通及表达能力，及培训讲解方案能力；
4.有志于物流互联网产品领域的发展，愿意在工作中投入更多的精力和团队共同成长。
仓储经理
工作地点：南京/苏州/常熟/太仓等
岗位职责：
1.日常运营管理，确保货物进出安全，库存准确，日常进/出/退/存作业按时完成，负责仓储项目成本的核算，有效控制仓库日常运营成本达到KPI要求；
2.通过持续优化，不断提高日常作业效率；
3.合理配置仓储人员，根据仓库发展规划进行人才储备；
4.加强对仓储团队的业务知识、岗位技能、安全意识及员工素质的培训，确保员工业务能力提升；
5.及时传达公司的政策和各项要求，确保其在团队内尽速贯穿落实，负责监督和实施仓库各项管理规范；
6.持续优化和完善仓库作业流程，提高工作效率，实现仓库资源的合理配置；
7.妥善处理突发事件，客户关系维护。
岗位要求：
1.本科及以上学历，有5年及以上的仓储运营经验，3年以上团队管理经验；
2.沟通表达较好，逻辑思维清晰；
3.为人正直，认真负责；
4.抗压性强。
渠道拓展经理
岗位职责：
1.负责公司系统的推广、拓展、销售与维护工作，执行并完成事业部年度销售计划；
2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3.负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划，及时反馈市场信息和客户要求；
4.负责组织搜集行业相关政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
5.定期、准确向销售市场总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制 情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
6.认真组织报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；协助货款回收工作，保证资金周转，提高企业经济效益。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.2-3年以上软件销售、渠道开发及维护相关工作经验；
3.具有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，计划组织能力，判断决策能力及执行力；
4.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力；
5.有团队协作精神，勇于挑战；
6.能够适应出差。
高级业务拓展经理
工作地点：成都
岗位职责：
1、负责四川区域战略合作客户拓展；
2、负责四川仓配一体项目客户拜访及拓展；
3、负责大中型运输项目客户拜访及开拓；
4、对建立合作客户，进行长期工作沟通及相应销售工作；
5、完成公司给与的销售任务及指标。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上行业大客户销售经验，物流，快消，服装类经验者优先；
2、具备较长的物流行业销售经理，并有成功开拓客户经历；
3、具备较强的沟通能力及商务谈判能力，可快速获取客户需求并夺单；
4、具备内部资源协调及专业基础知识。
分拨经理
工作地点：南昌、济南、青岛、临沂等
岗位职责：
1.负责快递分拨中心运营整体管理工作；
2.负责运营部门人员的排班及协调；
3.善于发现一线操作中的问题，提出合理建议及方案，不断优化一线的运营流程；
4.协助分拨中心负责人处理员工日常管理方面的事宜，管理提交各类数据报表。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.3年以上物流快递行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识，3年及以上管理经验；
3.良好的人员协调、组织能力，对于一线操作现场管理有丰富的经验。
网管经理
工作地点：重庆等地
岗位职责：
1.负责本城市加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作，对站点进行有效管理，完成业务指标；
2.指导和监督本城市加盟商站点的运作及实施，对站点进行培训，定期对站点经营状况进行诊断并给出整改建议；
3.协调本区域站点之间、分拨与站点间业务，及时解决实施过程中问题，提升客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升；
4.完成总部及分公司指派其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，连锁经营管理、物流管理等相关专业优先；
2.具有3-5年连锁企业经营管理，渠道管理或加盟商管理等相关工作经验；
3.具有良好的客户服务意识，善于聆听和表达, 有优秀的团队协作能力和沟通能力；
4.工作计划性强，思路清晰，具备较强推动执行力，抗压能力强，适应出差 。
高级客服专员
工作地点：成都
岗位职责：
1.负责对接公司下属站点以及总公司各项业务客户的咨询、问题处理等工作，能够快速适应物流行业的各项工作流程；
2.指导下属站点客服人员做好末端服务工作；
3.客户问题及时有效解决，维护与国家相关部门的良好关系
4.上级交代的其它工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.朝气有活力，口齿伶俐，应变能力强，有责任心和耐心；
3.有能力通过学习掌握快递行业各项专业技能，能独立完成客户服务类的各项工作；
4.对快递行业有强烈兴趣，工作努力、有较强的语言沟通能力和逻辑分析能力；
5.有两年以上客服工作或物流行业工作经验。
网管经理
工作地点：河北省、南昌、贵阳等
岗位职责：
1.协助省网管区域招商工作推进、指标达成、培训落地，协助省网管推动分公司片区达成门店指标及日常培训落地；
2.负责新网点、新网管的培训，指导片区招商及培训工作；
3.负责分公司区域内部新老网管内训，管理、经营技能提升；
4.带领推动分公司搜集物流信息资，拓展招商渠道；
5.执行总部招商策划方案，完成招商后期跟踪反馈。
岗位要求：
1.具备3年以上的团队管理经验，具备2年以上招商、网管相关工作经验；
2.熟悉物流行业相关知识和工作流程；
3.具备良好的策划，规划和解决问题的能力；
4.有较好的规划，策划组织能力，具备较强的内外部关系协调沟通能力。
分拨经理
岗位职责：
1.分拨中心内场地、线路、路由、人员、设备等标准执行落地，场内后勤需求汇总，审核，提报，运营成本的预算，分拨中心自有车队管理及建设；
2.操作质量的监控，改善；
3.团队建设、员工KPI基础数据的输出；
4.总部及上级领导下达指令的执行与监督。
岗位要求：
1.本科及以上学历，有4年同行业工作经验，2年运营管理经验，1年团队带领经验；
2.有较强的逻辑性和统筹协调能力；
3.具备优秀的管理意识和组织能力。
操作经理
工作地点：上海等
岗位职责：
1.操作现场的管理，现场督导；
2.操作团队的建设，操作人员的管理；
3.操作主管内部职责的划分，考核与评定；
4.协助上级领导完成操作质量的改善工作；
5.公司及上级领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.有5-6年同行业工作经验， 二年运营管理经验，一年团队带领经验，具有物流行业一线管理经验优先；
3.有较强的逻辑性和统筹协调能力；
4.具备优秀的管理意识和组织能力。
行政经理
工作地点：济南
岗位职责：
1. 带领行政、保安和保洁团队完成各项工作并不断优化和提升行政服务质量；
2.组织编制、审批和发布各项行政管理规章制度，跟踪监督执行；
3.周期性费用分摊表制作和费用核销，包括：房租、物业、水电、机票、快递、饮用水等；
4.办公场地扩租、装修、搬迁项目实施和管理，固定资产盘点和管理；
5.大型会议或庆典活动筹办和实施；
6.日常员工文化活动策划和实施，企业文化宣贯和推行；
7.日常办公环境内设备维护和修理、绿植养护、办公用品申请发放、名片制作和发放、快递收发；
8.行政供应商开拓、引进和管理；
9. 6S管理落地实施，持续节能降本，提升服务质量。
岗位要求：
1.本科及以上学历，五年以上集团公司行政岗位工作经验，公共管理或行政管理等相关专业毕业；
2.具有较强的沟通、协调能力，责任意识及分析应变能力强，考虑问题全面，有团队管理经验者优先；
3.熟练使用办公软件和办公自动化设备。
行政专员
岗位职责：
1.负责基地员工食堂的管理；
2.负责基地员工宿舍的管理；
3.负责基地办公环境、物业设备、设施维护管理；
4.负责基地员工6S推动管理；
5.负责基地员工活动组织等其他行政事务性工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，1年及以上工作经验；
2.熟练使用办公软件；
3.细心负责，有耐心；
4.吃苦耐劳，为人正直。
财务专员
工作地点：杭州
岗位职责：
1.宁波跨境仓业务的付款单据初审及提单；
2.宁波跨境仓业务日常的资产抽盘及配合省资管处理相关资产事项；
3.宁波跨境仓业务日常经营情况监督（仓毛利和项目经营情况），发现问题并及时解决问题。
岗位要求：
1.本科及以上学历，财务相关专业，1年以上工作经验；
2.沟通表达良好，逻辑清晰；
3.有责任心，有一定抗压性。
安全经理
工作地点：南京
岗位职责：
1.监督、指导省分总落实集团公司质量安全管理制度；
2.指导、协调省分总之间、省分总与事业部之间质量安全管理工作；
3.推进省分总安全管理责任体系建设，落实安全生产责任制；
4.组织开展省分总危险源辨识工作，并组织制定控制措施；
5.组织省分总制定通用安全文件，制定安全操作规程；
6.质量安全相关法律法规宣贯培训；
7.质量安全事故调查、报告；
8.协助总部与政府、认证机构等对外关系的协调；
9.实施质量安全管理飞行抽查；
10.汇总区域安全管理月报，对区域质量安全管理运行评估；
11.组织开展各类安全活动，推进事业部安全文化建设。
岗位要求：
1.本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，3年及以上团队管理经验；
2.为人正直，有责任性，有一定的职业敏感度；
3.沟通表达能力强，逻辑思维清晰；
4.有较强的抗压性。
投递简历请认准百世集团官方招聘邮箱：
zhaopin@best-inc.com
