我们很酷，
我们不需要头图，
我们需要的是你！
渠道拓展经理/主管
岗位职责：
1、负责公司系统的推广、拓展、销售与维护工作，执行并完成事业部年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、负责市场调研、分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，分析市场发展趋势。
4、定期、准确提供有关反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
5、认真组织报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，协调并监督公司各职能部门操作，协助货款回收工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有团队协作精神，勇于挑战。
2、能够适应出差。
3、2-3年以上软件销售、渠道开发及维护相关工作经验。
4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力。
会员系统实施经理/主管
地点：北京、杭州、重庆、长沙、四川、河北、天津
贵阳等全国各地
岗位职责：
1、负责供应链会员制各项制度的执行。
2、负责所辖区域会员的系统需求调研、系统实施、培训、答疑。
3、负责监控和帮助供应链会员解决日常运营的相关问题，保证网络运营质量。
4、负责会员的签约、变更、退出流程的相关信息审核上报。
5、其他日常上级领导安排的各项工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、有2年以上物流系统实施相关工作经验者优先。
3、熟悉仓储管理软件、运输管理软件、计算机操作办公软件及相关的日常操作管理软件。
4、有较好的判断能力，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
5、能承受压力，接受长期出差。
业务拓展经理
地点：北京顺义区、武汉等全国各地
岗位职责：
1、负责开发重点客户和高端大客户，根据客户的需求，制定项目解决方案。
2、负责大客户的项目策划及实施计划、协调资源，并按计划推进项目进程，达成项目目标。
3、维持与现有客户的良好业务关系，与客户建立长期稳固的合作关系。
4、了解行业动态、进行信息整理与分析，建立大客户档案。
5、完成公司下达的销售指标。
岗位要求：
1、从事销售工作5年以上经验。
2、具备良好客户服务意识。
3、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和执行能力。
4、工作严谨、高度工作热情和责任感，以及良好的团队合作意识。
网管经理
岗位职责：
1、负责云仓加盟仓业务拓展、规划和运营，包括系统规划，流程的建立、完善与执行。
2、组织与建设云仓加盟仓的实施团队，执行相关管理制度，员工培训及绩效考核。
3、负责实施及运作流程的优化。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、3年以上工作经验，有物流仓储运营或销售经验优先。
3、具备很强的责任感、事业心和执行力。
4、有较好的判断能力，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
仓储经理/主管
地点：北京顺义区、杭州、佛山等全国各地
岗位职责：
1、对仓库的运营KPI负责，定期进行流程的梳理及优化。
2、对仓库的人员管理负责，合理配置人员，加强团队人才梯队建设及文化建设。
3、对仓库提供WMS系统指导。
4、对仓库的经营指标负责，监控成本收入，并予以优化完善。
5、全面协调，加强仓库的日常管理。
岗位要求：
1、大专及以上。
2、2年及以上团队管理工作经验。
3、3~5年仓储工作经验，服装或电子商务仓库经验为佳。
客户经理
地点：杭州、天津、长沙等全国各地
岗位职责：
1、负责大客户的对接、收集客户需求、异常协调处理、合同、价格更改、回款的催收。
2、负责与运营部门对接，做客户流程梳理、实施规划、成本优化等。
3、做好客户关系维护。
岗位要求：
1、大专以上学历，有3年以上客户开发、客户关系维护等相关经验。
2、抗压性强，沟通协调能力强。
3、认可公司相应管理制度，认可企业文化，职业化强。
4、有自驱力，自我控制和调节能力强。
运输经理
地点：杭州、厦门、长沙等全国各地
岗位职责：
1、负责区域运输团队下属各作业团队的日常管理、绩效考核及团队建设，建立并落实区域基层培训计划，确保总部各项业务流程及作业指导要求的及时贯彻执行。
2、负责区域运输各项运输成本的分析及监控，确保运输服务时效及质量，并对本区域及区域互动运输过程出现的各类异常问题给予及时协调和解决，对本区域运输管理KPI结果负责。
3、负责下属各调度、中转仓、客服模块的日常作业规范性检查，确保实际作业符合区域运输管理各流程及作业指导要求。
4、参与承运商绩效评估并提供相关运输质量评估意见。
5、配合项目管理部门做好客户关系的维护。
岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、5年以上企业物流或第三方物流工作经验。
3、熟悉各类物流工具及车辆资源类型；熟悉第三方物流运作模式。
4、有很强的一线团队建设、管理能力并具备实丰富的实践经验。
5、有较强的成本分析、优化能力，具备较强的业务沟通及谈判能力。
6、具备一定的PPT、EXCEL等办公工具操作技能。
物流产品经理
地点：杭州
岗位职责：
1、负责搭建规划跨境物流产品体系，并且制定切实可行的执行计划；能根据百世在国内、国际的口岸资源，设计不同产品的运输线路、清关模式、配送模式。
2、掌握相关航空、船运货代资源，提供产品报价及解决方案支持。针对关键性难题给予有效的指导，提出有效解决方案。
3、了解主流国家的海关政策、清关模式及主流国家的运输资源。
4、 了解主要竞品的价格、时效、特点。定期对跨境物流业务和系统进行行业对标分析，并提出指导性建议。
5、 根据设计的物流产品，配合与PI团队设计系统方案。负责交付开发和测试团队的产品需求文档，功能定义，流程等详细设计文档。
岗位要求：
1、深的国际货代或外贸公司工作经验要求5年以上，最好有海外工作经验。
2、参与打造相关物流产品。（1~2个相关产品案例说明）。
3、良好的英语（口语，书面）沟通能力，英文6级及以上证书。
运营支持主管
地点：杭州
岗位职责：
1、负责仓储成本、收入数据的及时性、准确性。
2、制定各项成本标准，监控成本趋势和变动情况。
3、输出成本异常数据，并跟进成本优化。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历。
2、熟练Excel等办公软件使用。
3、较强的数据敏感性及数据分析能力。
4、逻辑思维能力强，工作条理性强，具有计划和执行能力。
高级数据分析主管
地点：杭州
岗位职责：
1、整体供应链T8系统自动计费的推进工作。
2、运输和仓储项目的系统报价维护工作。
3、协助结算团队线下快速出账工作（包括线下编写小程序支持快速出账）。
4、团队内部KPI监控管理工作。
岗位要求：
1、数学、统计、计算机、经济学、分析学等相关专业本科及以上学历。
2、熟练编写SQL，熟悉关系型数据库MySQL, SQL Server等。
3、熟悉操作EXCEL、SPSS，尤其是EXCEL函数、宏进行数据统计分析，有长期操作大数据的经验。
4、思维缜密、思路清晰，注重细节，对数据有足够的敏性，有较好的逻辑分析能力。
5、熟悉电商物流行业的业务流程和数据分析需求优先。
综合管理主管/专员
地点：杭州
岗位职责：
1、负责制定和完善运输部培训/文化建设管理体系，协调各方资源，建立相应的管理制度。
2、搭建各地的培训及文化建设，根据需求组织和安排相应的培训。
3、监督检查各个仓库月度培训及文化建设实施情况，发现并解决产生的问题，形成月度分析报告。
4、协助部门的体系化工作，包括部门制度的拟定，部门统一发文，部门文档的管理及规范等。
5、作为部门日常的对接人，负责月度大事件的反馈、新员工到岗安排、总部团队考勤、总部团队的团建等。
岗位要求：
1、本科学历，人力资源管理、工商管理或物流管理相关专业背景。
2、2、3年以上团队培训组织和管理工作经验；有企业培训体系搭建或实施经验为佳。
3、扎实的文案功底和总结报告能力；能熟练应用PPT、EXCEL等办公软件；有类似《企业培训师资格证》者为佳。
4、性格外向、热情，语言表达能力强，并具备良好的组织策划能力，有很强的自我实现及团队服务意愿。
客户结算专员
地点：杭州
岗位职责：
1、负责管辖区域内的加盟站点日常费用结算。
2、对管辖区域的政策执行。
3、关账，内外部直客和点部数据，关账分析。
4、中转费稽核；到付代收结算及回款跟踪； 错扫修正补收 。
5、应收系统报价设置；检查报价设置、固定费用等。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、有一定数据处理能力。
供应商管理专员
地点：杭州
岗位职责：
1、承运商SOP的定期更新和培训。
2、承运商KPI考核制度的更新完善，每月KPI考核，并根据考核结果此对承运商进行奖惩。
3、承运商KPI优化；KPI的闭环管理，监控推进改善方案实施；与项目部协作，跟进客户端的异常反馈和处理。
4、承运商异常、索赔和风险管理，承运商合规性管理，建立承运商黑名单制度。
5、承运商付款及DSO管理。
岗位要求：
1、良好的沟通和协调能力。
2、良好的数据分析能力。
3、踏实，有责任感。
客服专员
地点：北京大兴区
岗位职责：
1、负责所承运货物的在途跟踪。
2、负责接听客户电话来访，并做好相应的记录。
3、负责反馈客户电话来访的相关信息进度。
4、针对异常货物的处理。
5、与客户预约送货的相关事宜。
6、运输信息的接受、维护、导入；负责回单的接收、审核、上交、管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、有客服经验优先有接触过物流行业优先。
3、熟练运用MS-Office软件；善于学习，逻辑思考能力好；有良好的沟通和协调能力有接触过物流行业优先。
现场运作主管
地点：北京大兴区
岗位职责：
1、安排人员到用户指定地点提货或将货物送到用户指定地点和收货人。
2、根据车辆路由计划进行合理装车配载设计并装载，负责在提货现场货物清点、体积测量或称重、完好性检查、运输符合性检查等现场检查确认，收集发货方发货单据，对应或填制托运单据，并与客户进行托运单签核。
3、对承运车辆装车条件和装车过程进行检查监督，确保车况及装车作业过程符合货物安全及运输要求。
4、负责在派货现场与收货人的交接签收并索取完整签收单据，及时反馈现场异常问题。
5、确保提、派作业过程符合客户现场作业管理要求。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。
2、对待工作积极主动，责任心强。
3、有传统物流仓库管理和运输管理经验。
中转仓主管
地点： 北京大兴区
岗位职责：
1、根据T8系统日常业务订单对承运商（含班车司机）进行车辆调度安排，确保服务质量及成本最优的运作方式，在规定时效内完成T8系统日常派车需求单操作。
2、负责对不同HUB间互动运输的响应配合，根据运输需求合理调用承运商资源，避免运输风险，处理运输异常，降低运输成本。
3、负责对承运商（含班车司机）的日常运作管理，并对日常运作数据进行记录、检验和分析。
4、各业务文档、表单的填制输出。配合业务回单工作，督导承运商在规定时效内返回客户所需的有效回单。
5、参与承运商绩效评估并提供相关运输质量评估意见。
岗位要求：
1、2年以上相关工作经验，有物流公司营运经验。
2、熟悉了解公路运输的各个环节，有车辆调度经验优先。
3、熟悉各类物流工具及车辆资源类型；熟悉第三方物流运作模式；有基本的office软件应用能力。
4、有三方物流企业系统平台操作经验优，沟通协调能力强；有团队协作精神，责任心强；对国内物流行业有基本的认识，热爱物流行业。
仓储组长
地点：四川
岗位职责：
1、负责项目现场管理，协调各组间工作安排，确保及时高效达成工作目标。
2、负责落实仓库各项管理制度并监督实施情况。
3、负责分配仓管员的工作内容和安排并对其进行考核。
4、做好仓库防火、防潮、防盗等安全措施，确保物料的安全。
6、定期巡查工作，发现问题并能提出改进方案。
7、负责仓库人员的盘点工作，定期安排进行盘点，确保所有库房商品与WMS系统数据一致。
8、对仓库人员进行相关培训，并进行考核。
岗位要求：
1、大专及以上。
2、3年物流行业从业经验及1年以上现场管理经验。
3、一年以上仓库操作经验，熟悉仓库作业流程，包括出入库、退货和库存管理。
4、具备较强的内外部关系协调沟通能力、处理突发问题能力。
5、能住在公司，适应晚班的操作。
6、具备一定的组织领导能力，能协助主管做好梯队建设。
城市经理
地点：南京
岗位职责：
1、对南京供应链负责，完成各项KPI指标。
2、制定完善可行的营销、仓储、运输、优派计划，并监督管理实施。
3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本。
4、组织建立采购计划、物料到货计划、生产计划、发货计划及库存计划，相关订单的签订、实施及跟踪。
5、推动落实公司物流信息体系的建立，完善、管理及优化公司的配送网络。
6、配合商务部门服务客户，满足客户需求，处理客户投诉，采取有效防范措施，降低客户投诉率，提高客户满意度。
7、管理南京供应链内部人员，编制部门年度预算，培养人才，搭建人才梯队。
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业。
2、熟练使用各种办公软件，熟练使用ERP、WMS、OMS等系统。
3、优秀的组织、分析、沟通、协调、谈判和领导能力。
4、为人正直、品行端正、具备良好的服务意识和高度的责任心，可以承受高强度的工作压力。
后勤主管
地点：苏州
岗位职责：
1、协助区域HR招聘，解决各个仓库正式和外包工的缺编问题——长期蹲点地区人才、劳务市场针对性的帮助HR解决仓储招工问题。
2、苏南地区四个仓库的员工食宿问题保障，优化成本、提升食宿质量，关怀员工幸福指数。
3、双十一或者其它大促期间的后勤保障工作。
4、协助区域行政落实各个仓库的和苏州办公室的行政保障工作。
5、协助区域仓储经理对各个仓库和办公室的安全检查和安全培训工作6， 组织苏州区域的团队活动和文化建设工作。
岗位要求：
1、人员招聘工作经验或后勤工作经验优先。
2、吃苦耐劳，适应出差。
3、大专学历。
方案与项目管理经理
地点：苏州
岗位职责：
1、协助参与项目投标工作，搜集项目投标有关信息，为销售部门决策提供依据。
2、分析客户仓储和运输服务的需求，设计物流解决方案，制作方案计划书。
3、与运营沟通，提供合理有效的成本，协助完善成本测算的规则。
4、根据项目的实施计划，制定有关操作的标准操作流程、执行计划、实施阶段的工作计划及引进工作安排；
5、协助项目实施的准备工作，协助有关实施工作的各类会议及谈判。
6、计划、组织、协调操作团队参与项目培训。
岗位要求：
1、较强的商业嗅觉，注重项目成本及项目优化，并能通过分析给予解决方案。
2、熟悉仓库布局设计，仓储作业流程。
3、熟悉公路运输的运作及价格行情。
4、熟悉国内仓储，国内运输的报价模式。
5、精通Word，Excel，PowerPoint，Visio的使用。
质检主管
地点：佛山
岗位职责：
1、负责鞋服类商品的质检流程设计与方法改善。
2、带领团队进行质检工作，及时、准确处理好检验过程中发生的质量问题。
3、负责各类质量报表统计与应用。
4、负责质检结果准确性保障。
5、负责与客户向的对接。
6、负责质检人员的日常管理（招聘、培训、考核等）。
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、2年以上鞋服类商品质检工作经验， 1年及以上团队管理工作经验。
3、熟悉质量管理专业知识，熟练掌握鞋服类质检流程和方法。
4、了解鞋服类生产工艺，熟悉各类面料和质检工作。
5、熟练操作电脑办公软件。
质量安全经理
地点：佛山
岗位职责：
1、负责综合供应链事业部安全质量监管的相关工作。
2、根据不同情况设计安全监管方案，并全程跟进落实具体工作。
3、完善安全监管管理制度、安全监察操作规程，并负责开展安全监控的教育、培训、宣传工作。
4、组织对各部门、分公司开展定期或不定期安全检查与隐患排查，彻底消除安全隐患。
5、参与安全事故、内审、稽查事件的调查和处理，落实监督督促实施整改措施。
6、管理团队，检查督促本部门员工岗位责任制的落实情况。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有相关工作经验的可放低要求。
2、5年以上相关工作经验，物流管理或安全保障方面工作经历。
3、具备领导、监察、审查、评估及修订安全监管职能及工作能力。
4、了解国家和地方各项安全管理条例、消防等法令法规，具备一定的法律知识。
为什么要加入我们?
因为我们就是你!
简历投递邮箱
zhaopin@best-inc.com
百世集团招聘
官微
长按识别左侧二维码，关注我们