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百世店加科技（杭州）有限公司成立于2015年，是全国性专业零售终端综合服务品牌，以用户需求和体验为价值核心，以百世集团综合供应链为依托，上为品牌企业提供深度分销服务，下为零售终端提供全品类在线进货采购和海量社区生活服务，赋能商家，让开店更轻松，是千万零售店的信赖之选。
杭州总部
工作地点：
杭州
岗位职责：
1、开发、选择和管理供应商，建立合格供应商库，全面负责供应商管理的日常业务组织及管理工作；
2、完善采购流程，制定年度、季度采购计划；
3、编制采购预算，实施预防和过程控制，有效降低成本；审核、签订集团采购合同，制定合同谈判的战术和规范；
4、调查分析和评估目标市场，参与大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；
5、建立和制定采购廉政机制和行为准则，规范采购行为；
6、为采购岗位的员工提供相应的岗位指导和培训。
岗位要求：
1.本科以上学历，5年以上采购相关经验，5年以上采购相关经验，大型连锁超市的地方采购经验佳；
2、熟悉采购流程和岗位分工设置；
3、良好的团队建设和管理能力，沟通能力，学习能力强。
工作地点：
杭州
岗位职责：
1、负责百世店加营销类产品规划和设计，把控项目和产品节奏；
2、根据需求和用户研究的结果，完成产品架构、流程和交互设计，MRD和PRD；
3、通过商家调研、竞品分析、问题反馈等途径持续优化产品，对产品质量负责；
4、具备较好的UE/UI策划能力，对商家端产品的视觉设计、用户体验等有深刻理解。
岗位要求：
1、3年电商经验，有营销或者商家CRM或者收费产品经验优先，本科及以上学历；
2、能始终坚持目标为导向，坚持以用户体验为理念；
3、强烈的结构化思维能力，逻辑思维能力和数据分析能力；较强的项目管理能力，有团队管理或者大型项目管理经验优先；
4、沟通能力和执行能力强，能够与相关团队高效合作，积极推动项目进度，自我驱动，愿学习，能学习并迅速提高；
5、熟悉使用SQL、MindManger、Axure等工具，撰写高质量文档。
浙江
工作地点：
岗位职责：
1、作为当地城市负责人，完善分公司组织架构，对团队成员进行有效管理与激励，完成本城市区域业务指标；
2、 负责当地城市全面经营管理工作，带领本城市相关部门，采集本地市场信息，合理进行hub和仓库建设，做好市场开发及客户服务工作，提高客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升；
3、 组织制订分公司年度全面预算，定期审阅财务经营报表，监控各部门成本和费用的指标，完成费用审批及管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专科不限，有物流行业工作背景优先；
2、具有4-8年市场开发、销售管理、客户服务等相关工作经验，其中2年以上团队管理工作；
3、具备敏锐市场洞察，经营思路清晰，较强推动执行力，愿意接受挑战，变革创新能力突出；
4、良好的沟通协调能力及组织搭建能力，团队合作意识强；
5、有良好的职业道德操守，为人正直，工作认真负责，具有较强敬业精神。
工作地点：
杭州
岗位职责：
1、负责区域门店营运标准和VI标准的执行以及检查工作，能驻店进行营运指导；
2、保持和各门店良好的沟通，建立良好的客情关系，及时处理投诉；
3、负责区域内发展门店，新员工的营运培训工作；
4、负责区域内的新开店铺的营运指导工作；
5、根据店铺情况向区域提店铺促销计划或建议，及时了解各种市场信息，及时向公司反馈。
岗位要求：
1、大专以上学历，在连锁零售企业内有3年以上店长、2年以上区督导工作经验，有便利店工作经验优先；
2、沟通能力、执行能力强，高度的工作热情、能承受较大压力；
3、较强的应变能力与良好的团队合作精神。
工作地点：
杭州
岗位职责：
1、开发、选择和管理供应商，建立合格供应商库，全面负责供应商管理的日常业务组织及管理工作；
2、完善采购流程，制定年度、季度采购计划；
3、编制采购预算，实施预防和过程控制，有效降低成本；审核、签订集团采购合同，制定合同谈判的战术和规范；
4、调查分析和评估目标市场，参与大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；
5、建立和制定采购廉政机制和行为准则，规范采购行为；
6、为采购岗位的员工提供相应的岗位指导和培训。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上采购相关经验；
2、熟悉采购流程和岗位分工设置；
3、良好的团队建设和管理能力，良好的沟通能力，学习能力强。
工作地点：
岗位职责：
1、完成区域内销售指标及个人销售指标；
2、把控区域内销售投放的广告效果及活动有序开展；
3、完成区域内新客户开发及维护工作；
4、管理和维护区域内销售网络；
5、下属销售人员管理及培养。
岗位要求：
1、大专以上，2年以上团队管理经验，有互联网销售经验优先；
2、有快销行业服务经验；
3、有较强的沟通谈判能力和逻辑思维能力，有团队合作精神和责任心；
4、熟悉office软件，形象气质佳；
5、抗压能力强，能接受加班和出差。
运营主管
工作地点：
上海
岗位职责：
1、负责区域门店营运标准和VI标准的执行以及检查工作，能驻店进行营运指导；
2、保持和各门店良好的沟通，建立良好的客情关系，及时处理投诉；
3、负责区域内发展门店，新员工的营运培训工作；
4、负责区域内的新开店铺的营运指导工作；
5、根据店铺情况向区域提店铺促销计划或建议，及时了解各种市场信息，及时向公司反馈。
岗位要求：
1、市场营销、经济管理、连锁管理等相关专业专科及以上学历；
2、在连锁零售企业内有3年以上店长、2年以上区督导工作经验，有便利店工作经验优先；
3、沟通能力、执行能力强，高度的工作热情、能承受较大压力；
4、较强的应变能力与良好的团队合作精神。
采购主管
工作地点：
上海
岗位职责：
1、负责制定相应的采购计划，对应品类体系搭建，按照采购流程完成采购任务；
2、 负责采购过程的全程跟进，对采购索样、定样进行全面的分析与样品管理；
3、 负责对采购产品的询价议价及采购谈判、并进行采购发货跟踪管理，完成应付款、进项发票的审查与录入系统；
4、 负责考察拓展及优化采购渠道和供应商，定期对供应商进行考核评价及维护管理；
5、 负责跟进采购交货，严格控制采购产品的质量合格，并与供应商的计划相匹配，跟进订单的执行状况，并监控库存水平；
6、 负责掌握采购产品的销售数据动态、控制库存，提高商品周转率及利用率，降低采购成本及库存风险；
7、完成上级主管交办的其他采购性事宜。
岗位要求：
1、专科以上学历， 2年以上实际采购经验，2年快消相关行业同等职位工作经验；
2、采购商务谈判能力佳，懂得询价、比价、议价，会进行成本分析，对数据敏感，较强的数据分析能力；
3、有较强的供应商管理能力，熟悉现代化采购管理流程、成本控制管理及关键点管理，对ISO/HACCP/GMP管理体系熟悉者优先；
4、 熟练应用EXCEL/WORD/PPT等办公软件，有良好的表格能力及数据分析能力，有良好的理解和沟通能力，以及服务意识和责任心，能服从安排，具备良好的团队合作精神。
广东
工作地点：
岗位职责：
1、开发、选择和管理供应商，建立合格供应商库，全面负责供应商管理的日常业务组织及管理工作；
2、完善采购流程，制定年度、季度采购计划；
3、编制采购预算，实施预防和过程控制，有效降低成本；审核、签订集团采购合同，制定合同谈判的战术和规范；
4、调查分析和评估目标市场，参与大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；
5、建立和制定采购廉政机制和行为准则，规范采购行为；
6、为采购岗位的员工提供相应的岗位指导和培训。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上采购相关经验；
2、熟悉采购流程和岗位分工设置；
3、良好的团队建设和管理能力，良好的沟通能力，学习能力强。
江苏
工作地点：
岗位职责：
1、开发、选择和管理供应商，建立合格供应商库，全面负责供应商管理的日常业务组织及管理工作；
2、完善采购流程，制定年度、季度采购计划；
3、编制采购预算，实施预防和过程控制，有效降低成本；审核、签订集团采购合同，制定合同谈判的战术和规范；
4、调查分析和评估目标市场，参与大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；
5、建立和制定采购廉政机制和行为准则，规范采购行为；
6、为采购岗位的员工提供相应的岗位指导和培训。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具有5年以上的采购相关经验；
2、熟悉采购流程和岗位分工设置；
3、良好的团队建设和管理能力，良好的沟通能力，学习能力强。
工作地点：
南京
岗位职责：
1、为公司年度销售规划、年度销售收入、销售目标和阶段目标分解提供数据信息支持；
2、为年度网点开发计划收集数据信息，阶段性汇总开发进度并分享信息至关联部门，跟进新开网点后台支持到达率；
3、下发终端品牌形象展示标准，阶段性收集汇总品牌形象计划执行进度并反馈执行过程中的问题及改善建议；
4、培养销售专员，打造健全的客户服务平台、销售支持平台；
5、建议省区数据分析和业务动态分析模型，适时进行差异追踪和业务诊断工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，快消行业5年以上经验；
2、零售行业后台管理经验或电子商务行业运营板块的工作经验；
3、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，履行岗位职责；
4、心态积极、善于思考，勤于沟通，善于通过数据分析问题，有独立改善和推动解决问题的能力。
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qzhang.zj@800best.com