校招收官 | 终于等到你，还好我们用尽全力~

关于二方协议与三方协议签订

与公司达成就业意向的同学，收到offer邮件后，请仔细阅读附件中的聘用协议（即二方协议），打印并填写个人信息（一式两份）。在收到入职须知邮件一周内，将二方协议寄回公司。若有纸质三方，也需填写个人信息后一并寄回。三方协议具体签署流程请查阅《新人手册》。

什么是职前实习，要实习多久呀？

收到校园招聘聘用协议书后，同学们可自愿选择是否到公司参加职前实习，毕业后根据实习时间确定试用期。实习可帮助同学们尽早适应职场氛围、提前熟悉工作内容，接触更多的同事，而且实习期越久试用期越短，所以建议大家都参与实习哦~

• 实习期在6个月以上，实习期结束可直接转正

• 实习期在3~6个月之间，试用期为2个月

• 实习期在3个月以下，试用期为3个月

• 具体核算以公司实际出勤数据为准

什么时候可以正式入职呢？我已经迫不及待了！

确定拿到毕业证书和学位证书的时间后，同学们可请第一时间和HR反馈申请正式入职，公司会根据反馈的入职时间安排正式入职。

入职体检有哪些注意事项呢？

HR会在同学拿到毕业证后安排入职体检，在体检前两天请注意饮食清淡，规律作息，不熬夜不喝酒，所有体检项目都必须参加，若有特殊情况记得提前告知HR哦~

入职的话公司有哪些福利呢？

为保证入职顺畅，公司特意为入职的同学们提供了交通和住宿的报销福利！（报销详情见《新人手册》）

交通报销：同学们可报销学校所在地到杭州入职报到的交通费用，一次性报销完，仅限单程，机票、火车票都可以报销哦~

住宿报销：①连续2天临时酒店安排（标准：150元/天）；② 实习期间自入职起提供800元/月的租房补贴，到实习结束。

万一我还有别的问题，该去哪里求助呢？

达成就业意向的同学可以加入新人QQ群（群号见《新人手册》），所有通知HR均会通过此群发送，有疑问也可以去这里求助哦~