----- 记沧州工程公司维保团队
2018年4月28日早，沧州中捷，朱胡新村五期，特检院的检验人员在维保技术人员的配合下，正有条不紊的对34台电梯进行年检工作。项目维保驻点内，横七竖八的躺着七个身着长城电梯工作服的维保员。他们有的已经入睡，气息深沉；有的还在机械记忆般的划动着手机屏幕，但眼神早已没了光彩；有的还在有一搭没一搭的“聊天”。但渐渐的，维保点内，就只剩下此起彼伏的鼾声了。
时间回到两天前，沧州地区突降大雨，朱胡新村小区内电梯底坑几乎全部积水。虽然已经多次提醒过甲方和物业进行修缮，排除积水隐患，但却没有引起他们足够重视。怎么办，离约定好的年检日期只有两天了，关键时刻，沧州工程维保主管蒋彪紧急抽调市区、盐山、港口等各地人员5人，紧急驰援朱胡新村。就这样，临时组成的7人突击小组开始了他们长达36小时不间断的工作。就是他们，抢在约定的年检时间前，帮助甲方淘出了30多台电梯的底坑积水，更换损坏开关，打磨锈蚀点，把所有影响年检工作的隐患全部排除，保障年检工作顺利进行，全部合格。
事后，得知细情的特检人员由衷感叹，也就是你们长城的人能这么干，敢这么干！同样的情况放在其他公司，别说36小时，就是再给两天时间，能不能聚集起足够的人手都是问题，估计早就协调延期检验了。
这就是我们沧州工程公司的维保团队，召之即来，来之能战，战之能胜。这不仅仅是简单的体现了爱岗敬业精神，更是视团队和公司荣誉为珍宝的团队精神。跟沧州工程维保负责人蒋彪聊天，他经常挂在嘴边的话是：每次省里特检、市监部门来沧州检查工作，咱当地的职能部门会直接把他们领到长城的项目现场，因为咱维保的项目拿出去给外人看他们心里有底，脸上有光。朴实的言语中，透着蒋彪对这份荣誉的自豪，也透着自己对这个团队的喜爱，用他的话说，在长城干活轻松，只要专心把自己的分内事干好，待遇不用要，自然会有，即使家里有困难，身边领导和兄弟们也会鼎力相助。也正是怀着这份对团队的认可和感恩，蒋彪2011年入职时只有一年维保经验的普通维保人员，一步步成长起来，项目负责人、片区负责人，沧州工程维保运营主管，一直到现在的沧州工程维保部经理。每一个岗位都留下了他踏踏实实的足迹，也是凭着这股子干劲，在他的带领下，沧州工程公司不仅维保台量稳步上升，经营情况也稳中有升。同时，在推进沧州市监部门电梯维保网络监督平台的过程中及沧州市建设局物业管理标准化相关条款的制定过程中也起到了至关重要的作用。
学习之风依靠学习和实践走向未来。应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学，如饥似渴地学习，只要坚持下去，必定会积少成多。我们在工作中不仅要重视学习，善于学习，还要加强学习方法，提高工作效率；通过学习我们可以拥有新思想、新知识、新经验。
长城电梯集团沧州工程有限公司维保部就是这样一群人，身体力行的践行着长城集团的追求卓越的创新精神，关键时刻顶得上。而这一群人的突出代表就是他。他31岁“高龄”进入电梯维保行业，面对同行85后及90后年轻员工，他吃苦耐劳，勤奋工作，认真钻研，入行仅一个多月就能够独立完成调试任务。在工作中，时刻感染和影响着身边的人，也成为年轻维保员工心中的偶像。他的名字叫于洋。
在工作中，他刻苦钻研，任劳任怨。常常为了解决一个技术难题，在现场一蹲就是一天，不吃不喝，在旁人看，已经进入了“魔怔”的状态。以前听维保经理不经意说过这么一件事，2014年1月份，沧州市《金融大厦》项目调试中，因该项目是沧州地区第一台蒂森尚途电梯，调试过程出现难题，他不惧寒冷，进机房，爬井道，尽职尽责从上午一直待到晚上十一点，期间从没走出过现场，只是喝了几口水，直到把调试问题彻底解决完才想起来已经一天没吃东西了。这只是发生在他身上普通的不再普通的场景，也正是这样忘我的工作状态，导致他健康状况出现问题，2016夏天，于洋突发急性阑尾炎，疼痛难忍。即使是这样的状态他也是坚持把最后一台电梯的调试工作完成后，才独自开车直接去了医院。而手术后不足三天，他又奔走在去往工地的路上，只不过这次他只能坐在副驾驶位置上了。
于洋不仅仅自己对技术痴狂的追求，对身边的同事，也做到知无不言言无不尽，恨不得把自己掌握的知识、经验全部传授给新员工。也正是有了这种精神和氛围，在沧州工程公司维保团队中，涌现出一批技术优秀的员工，他们在一起积极探讨技术方案，购置相关设备，在提高自身技术上和工作效率上取得了不小的进步，在贻成御景国际项目更换钢丝绳曾创下过32层电梯4人6小时更换6根φ10钢丝绳的记录，在同行间传为佳话。维保是一门技术，一门学问，更是一种精神，在爱岗勤奋、团队协作、忠诚感恩，追求卓越企业精神的感召下，在集团杨春江董事长倡导的集团企业文化的指引下，沧州工程公司维保团队每个人都在自己平凡的岗位上兢兢业业的工作，用自己的实际行动，一点一滴的细微努力，践行着长城企业文化，弘扬着长城集团的企业精神。
