杨文志
日前，作为奥的斯中国长期战略合作伙伴，长城电梯集团有限公司应邀出席了2025年度奥的斯中国合作伙伴大会。我本人也以长城电梯集团总经理的身份参加了会议期间设立的“合规论坛”，在台上与其他几位嘉宾共同分享了奥的斯合规文化给予我们的理念与实践体会。
奥的斯在世界电梯业界已拥有172年的历史，其企业文化中的三大基石——安全、质量和合规深入人心，且已融入到公司运营的方方面面，涵盖了奥的斯员工、外部客户以及业务伙伴的各项合作中。
合规是奥的斯三大基石之一，推崇以诚信、诚实和透明的方式开展业务。在合作伙伴大会上，由多方共同探讨合规这个重要话题，让合规为业务保驾护航，这在奥的斯中国区业务运营模式转型升级的初始元年，显得尤为重要。
另一位嘉宾（奥的斯合作伙伴）也很赞赏奥的斯的合规文化。作为奥的斯的老朋友，他们公司这些年接受了很多合规文化的培训与案例分享，不断吸收奥的斯的合规精髓，从而优化内部管理流程，防患风险于未然，确保公司基业长青。
在合规论坛上与其他嘉宾的共同探讨和分享让我受益匪浅。合规不仅保护了公司管理者和公司的安全，还大大提升了公司的声誉，增强了客户对我们的信任，提高了我们的市场接受度，这对于长城集团健康持续的发展非常重要。
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