高级运营经理
岗位职责:
1、负责东南亚快递网络运营团队和体系建设,运营流程规划设计 和推进;
2、负责车线规划和管理,并根据当地情况进行本地化转换落地实 施,达成运营成本和时效目标,提升消费者服务体验。
任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上相关行业从业经历,物流管理专业 优先;
2、 工作责任心、计划性强,思路清晰;
3、具备较强推动执行力,抗压能力强,适应出差;
4、具备强大良好的协调和沟通能力,能够独立处理紧急问题;
5、英语熟练。
高级网管经理
岗位职责:
负责东南亚快递网络末端网点和体系建设,末端网点加盟商招 商,网点运作指导,价格政策设计推广,本地化转换并推进落 地,达成业务收入和财务指标,提升消费者服务体验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,五年以上相关行业从业经历,物流管理专业优先;
2、 工作责任心、计划性强,思路清晰;
3、具备较强推动执行力,抗压能力强,适应出差;
4、具备强大良好的协调和沟通能力,能够独立处理紧急问题;
5、英语熟练。
高级仓库经理
岗位职责:
负责东南亚供应链仓库和体系建设,仓库管理流程落地,仓库管理运作指导,涉及仓库标准化操作推广,提升仓库效率及操作、服务质量,本地化转换并推进落地,达成业务收入和财务指标,提升客户的服务体验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,五年以上相关行业从业经历,仓库管理经验优先;
2、 工作责任心、计划性强,思路清晰;
3、具备较强推动执行力,抗压能力强,适应出差;
4、具备强大良好的协调和沟通能力,能够独立处理紧急问题;
5、清楚国内供应链仓库现场、流程执行、人员等方面的管理;
6、英语熟练。
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