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过完六一,社会儿童来百世报到啦!

过完六一,社会儿童来百世报到啦! 百世集团招聘
2018-06-01
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导读:集团总部岗位大集结

朝八晚三点半

那是曾经的我们


转眼就到了六一儿童节

这意味着2018年马上就要过去一半了!!!

7月份再开始看工作吗?

找到工作都8月份了!

发工资都9月份了!

学习成长两个月2018都要过完了!

今年的小目标又被搁浅了!

大龄儿童们

还不快来看百世给你们准备的BEST节日礼物


供应链管理经理

岗位职责:

1、出具公司维度的库存分析报告,制定下阶段采购方案;

2、推进风险库存处理,帮助分公司解决订货与库存问题,指导分公司订货库存管理工作;

3、分析销售数据,优化订货逻辑,改善订货报表;

4、发现并解决实际库存问题,固化订货与库存管理流程标准;

5、配合RDC业务,形成整套项目实施经验,并能够将项目结果打包输出;

6、对接智子计划买手,协调对大行供应商进行管理。

岗位要求:

1、本科及以上,4年以上零售库存管理经验或采购管理经验,3年以上供应链管理经验;

2、具备项目管理能力,善于跨部门沟通,执行力好;

3、需有强烈的进取心、态度积极乐观,抗压能力强;

4、有知名品牌渠道工作经验者及物流管理相关专业者优先考虑。

便利连锁运营经理

岗位职责:

1、负责全国加盟店的日常管理、陈列管理、促销及考核,提升店铺整体的营运水平;

2、便利店经营分析、报表管理,员工培训及标准化运作;

3、了解市场及竞争对手信息,改善便利店整体运作水平。

岗位要求:

1、本科及以上学历,3年以上便利店管理相关经验;

2、具有良好的品牌意识,清晰的便利店经营思路、良好的谈判能力,具有销售管理经验和良好的业务创新能力、市场开拓和商业营销策划能力;

3、良好的沟通表达能力。

高级品牌经理

岗位职责:

1、品牌战略:根据公司整体战略,参与制定品牌战略规划、品牌营销总体规划和年度规划;

2、品牌价值:规划品牌架构、品牌系统,建立品牌核心价值及差异化定位;

3、品牌规范:VI体系设计及使用规范的制定、更新与管理,内部规范品牌元素运用

4、品牌推广:制定品牌建设推广的年度计划,做好计划的跟踪、执行与总结评价;

5、 品牌资产:品牌资产的建设与管理。

岗位要求:

1、大学本科或以上学历;

2、快消行业或互联网行业知名品牌工作5年以上工作经验,其中2年独立品牌管理工作经验;

3、表达能力强,有一定的创新能力。

高级市场经理

岗位职责:

1、根据商品定位、运营计划、销售及成本预算,制定商品企划方案、商品定位选款、规划每季商品系列、结构的需求计划、上线计划和价格策略等;

2、了解最新商品趋势, 熟悉商品运营, 根据供应组商品情况,提报相应商品计划给到运营部门;

3、制定年度、季度商品运营策划,并具体推动实施;

4、监测和研究市场动态及竞争对手的策略,提出有效可行的商品策划方案,提高销售额;

5、 撰写商品策划文案;各种促销及营销策划方案和实施方案。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,中文、新闻、广告、传播、市场营销等相关专业优先;

2、5 年以上市场推广、市场策划的工作经验;

3、具备良好沟通表达能力,跨团队协助能力、文案撰写及审美能力;                    

4、 具备敏锐的市场眼光和营销能力,抗压力强,能适应出差。

数据产品经理

岗位职责:

1、构建全面的、准确的、能反映服务业务线特征的整体指标体系, 并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题 ;

2、与研发配合,对数据进行清洗,建设数据库表;

3、为各业务部门提供数据支持,进行深度数据分析;

4、BI数据产品设计,设计产品原型,MRD文档,产出BI产品。

岗位要求:

1、统计、数学、信息技术、计算机技术专业,本科以上学历,硕士优先;

2、有互联网经验,快销或零售品牌行业经验者,或供应链行业经验者优先;

3、精通SQL,熟练掌握R,掌握Axure,有数据分析产品经验;

4、对数据库及hadoop技术有一定了解。

高级拓展经理

岗位职责:

1、招商加盟政策的制定、宣贯和落地管理,结合年度开发计划协助完成各区域的加盟招商工作。

2、制定门店选址评估的策略、方法和流程,建立门店选址评估体系,对门店评估进行标准化管理。

岗位要求:

1、便利连锁行业的加盟管理和口岸拓展经验和知识;

2、熟悉零售知识及相关法律法规;

3、具备良好的商务文案基础及文字表达能力;

4、具备较强的数据分析及项目评判能力,良好的沟通技巧及谈判能力。

实施工程师

岗位职责:

1、负责公司日常运作各项目的系统技术支持;

2、监控各业务系统的运作状态,及时发现问题并进行解决;

3、负责编制、更新和发布业务流程、产品说明书、培训材料等项目相关文档。

岗位要求:

1、 本科及以上学历,物流、计算机、英语等相关专业;

2、 有仓库管理系统、运输管理系统、快递管理系统或ERP实施、服务支持经验者优先;

3、 具备优秀的项目管理能力,具有服务支持工作经验优先;

4、 较强的人际沟通能力和团队协作精神;

5、 良好的文档编写能力。

采购主管

岗位职责:

1、负责项目合同拟定、签署、审批,负责和财务对接,核实安排付款;
2、负责和百世各事业交流,确认对各类智能化设备的需求;
3、负责各类适合百世各事业部的智能化自动化设备的开发,导入;
4、负责项目的过程推进,执行,落地,反馈总结;
5、项目的SRM网上开标,其他项目增补的商务谈判;
6、项目交付运营使用后,各种异常情况的跟踪处理,解决总结,监控各业务系统的运作状态,及时发现问题并协助进行解决。

岗位要求:

1、大学理科、工科本科毕业,男女不限,乐观主动,有较强的沟通协调能力;
2、对适合物流、快递、电商行业各类智能化自动化设备有一定的认知和研究;
3、较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力,工作主动,学习能力强,具备丰富想象力和创造力;

4、能适应全国出差。

培训主管

岗位职责:

1、参与区域兼职讲师的培养、培训课程体系的开发;

2、负责各培训项目的对接协调,及培训方案的设计、实施;

3、收集区域培训需求,进行课程开发及相关线上微课制作;

4、培训检核、跟进、训后评估,区域授课工作。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,专业不限;

2、3年及以上工作经验,有电商或零售培训工作经验优先;

3、有较强沟通能力和执行力;

4.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件。

高级商品运营专员

岗位职责:

1、负责城市商品运营以及全年促销/整合营销等,提升销售规模;

2、负责对项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力;

3、通过品类销售场景的组建,导购的实施,提升消费者的支付转化率;

4、借助产品化思维,不断优化频道页及线上下单购买流程,提升转化率,完成销售目标。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先;

2、有相关平台类目运营或互联网B/C端运营经验,并具备相关行业知识;

3、熟悉品类运营及营销活动策划,有独立的策划能力,出色的执行能力;

4、对数据有敏感性,能够根据数据分析结论优化改进营销动作;

5、具有良好的沟通能力和较强的执行力,以结果为导向,使命必达,有团队合作精神。

财务专员

岗位职责:

1、按照公司文件制度标准,对所负责BU的AP进项审核、入账;
2、负责各项费用分摊入账;
3、及时收集确认需要支付的款项,按时间安排提请申请付款;
4、核对好往来款项,按照制度规定及时跟踪处理各种款项;
5、根据业务需求,审核开票明细、资料,向税务组申请开票并入账。

岗位要求:

1、会计、财务管理专业大专及以上学历;

2、有3年以上财务工作经验;
3、熟悉使用ERP软件,会操作Oracle为优。

国际结算专员

岗位职责:

1、 负责目前PM部门与财务部门的沟通及结算工作;

2、每月按时完成账单的提报工作,并按时发送给客户;

3、有分析财务数据的能力,定期发送报表给到业务部门。

岗位要求:

1、英文熟练,可与美国同事沟通;

2、 有操作oracle的经验的优先,有财务背景;

3、有Quickbook操作经验的优先;

4、理解AR和AP流程;

5、熟练的Excel技能。

固定资产专员

岗位职责:

1、负责Oracle系统实物管理模块与FA模块的对接和差异处理;
2、根据在建工程进度统计表,与IE、采购部门一起跟进在建工程进度和验收状态,督促分拨仓管员完成系统终验;
3、定期整理实物管理模块中固定资产新、转移和处置的资产明细,提供给各事业部FA账务核对;
4、定期汇总和上报各地固定资产盘点差异报告,提供给各事业部FA账务;
5、定期协同业务部门提供固定资产减值信息;
6、Oracle系统资产管理模块操作培训;
7、根据部门计划进行资产巡检,配合固定资产内外部审计。

岗位要求:

1、一年以上工作经验,具有财务或资产管理工作经验者优先考虑
2、熟练操作office办公软件,熟悉ERP存货管理和FA模块;
3、性格开朗,沟通力强,能吃苦耐劳。


以上岗位均BASE在百世集团总部

杭州市西湖区塘苗路18号华星现代产业园


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