百世快运全国各区域热招岗位！

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（高级）网管经理

工作地点

杭州、上海、河北、河南、哈尔滨、乌鲁木齐

岗位职责

1、负责本城市加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作，对站点进行有效管理，完成业务指标； 

2、指导和监督本城市加盟商站点的运作及实施，对站点进行培训，定期对站点经营状况进行诊断并给出整改建议； 

3、协调本城市站点之间、分拨与站点间业务，及时解决实施过程中问题，提升客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升；

4、完成总部及分公司指派其他工作。 

任职要求

1、大专及以上学历； 

2、具有3-5年连锁企业经营管理，渠道管理或加盟商管理等相关工作经验； 

3、工作计划性强，思路清晰； 

4、具有良好的客户服务意识，善于聆听和表达, 有优秀的团队协作能力和沟通能力； 

5、具备较强推动执行力，抗压能力强，适应出差。

分拨经理

工作地点

杭州、金华、郑州、泉州

岗位职责

1、建立该城市分拨中心操作平台并开展运作，根据总部的规划和要求，结合本地的具体情况，建立和实施高效的操作流程和服务标准，达成公司要求业务指标；

2、指导和监督分拨各环节实施，发现和改善操作中的质量及偏差问题，提升运作质量；

3、加强对员工各种操作技能的培训，培养其独立操作能力；利用激励机制，增强团队的凝聚力和协作精神，提高员工积极性，提高人均效能，降低人力成本；

4、完成分公司负责人指派其他工作。

任职要求

1、大专以上学历，具有3-5年物流中转管理经验，其中2年以上团队管理经历；有物流企业分拨管理经验者优先；

2、良好的沟通协调能力，团队合作意识强；

3、较强亲和力，管理手段多样，善于激励员工，调动工作积极性；

4、具备较强推动执行力，抗压能力强，适应晚班；

5、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神。

高级分拨主管

工作地点

浙江

岗位职责

1、全面负责分拨中心的运营管理工作；

2、分拨中心操作质量的监控，改善；

3、分拨中心人员的岗位和职责设置，团队建设以及员工绩效管理（KPI基础数据）；

4、分拨中心运营成本的预算；

5、总部及上级领导下达指令的执行与监督。

任职要求

1、大专以上学历，具有3年物流中转管理经验，其中1年以上团队管理经历；有物流企业分拨管理经验者优先；

2、良好的沟通协调能力，团队合作意识强；

3、较强亲和力，管理手段多样，善于激励员工，调动工作积极性；

4、具备较强推动执行力，抗压能力强，适应晚班；

5、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神。

培训与标准化经理

工作地点

杭州

岗位职责

1、负责运营培训；

2、对快运标准化分拨中心建设负责；

3、对标准化实施的设施设备（新、旧）改良与推进负责；

4、对标准化小组的项目工作负责；

5、主持部门的日常工作；

6、针对管局的许可办理和地方管局的业务员资质进行鉴定；

7、完成上级交代的其他工作。

任职要求

1、大专以上学历，物流行业工作3年以上，具有1年以上管理经验，熟悉分拨中心操作流程；

2、良好的沟通协调能力，团队合作意识强；

3、较强亲和力，管理手段多样，善于激励员工，调动工作积极性；

4、具备较强推动执行力，抗压能力强，适应晚班；

5、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神。

综合管理主管

工作地点

杭州、嘉兴

岗位职责

1、处理工作流以及系统问题的跟进与处理；

2、协助处理异常纸质单据；

3、审核提报各分拨相关费用的预提数据以及场地租赁合同信息；

4、通报财务部退单明细以及各分拨纸质单据审核结果；

5、整理提报分拨级别、分拨总数量、分拨总面积；

6、费用预提与实际数据差异分析；

7、协助分拨完成合同评审以及转租场地的租金收回；

8、登记备案各分拨人员的个人补贴标准。

任职要求

1、大专以上学历，物流行业工作3年以上，具有1年以上管理经验，熟悉快递的操作流程及模式，对财务的相关知识较为了解；

2、良好的沟通协调能力，团队合作意识强；

3、具备较强推动执行力，抗压能力强，适应晚班；

4、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神。

直营经理

工作地点

北京

岗位职责

1、负责根据管理体系要求策划、建立事业部直营管理体系；

2、负责组织起草事业部直营目标与实现方案；

3、负责策划、统筹、协调直营资源；

5、负责监督、指导分公司达成目标；

6、负责达成事业部直营目标。

任职要求

1、全日制统招一类本科及以上学历，8年以上工作经验，有物流行业工作经验者优先考虑； 

2、具备较强的判断与决策能力和数据分析能力；

3、较出色的沟通、协调能力；

4、较强的学习力、执行力和抗压能力。

客服专员

工作地点

北京

岗位职责

1、负责对营业部日常业务的跟踪异常处理等； 

2、负责接待上门客户提货办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。

任职要求

1、大专及以上学历， 有相关工作经验； 

2、熟悉办公软件，培训课件制作；

3、较强的工作沟通能力和协调能力，工作态度端正，有团队精神，能适应快节奏的工作。

操作经理

工作地点

泉州

岗位职责

1、建立该城市分拨中心操作平台并开展运作；

2、根据总部的规划和要求，结合本地的具体情况，建立和实施高效的操作流程和服务标准，达成公司要求业务指标；

3、指导和监督分拨各环节实施，发现和改善操作中的质量及偏差问题，提升运作质量；

4、加强对员工各种操作技能的培训，培养其独立操作能力；

5、利用激励机制，增强团队的凝聚力和协作精神，提高员工积极性，提高人均效能，降低人力成本；

6、完成分公司负责人指派其他工作。

任职要求

1、大专及以上学历，能够操作word、excel、outlook等办公软件； 

2、3年以上物流现场管理经验，有快递、快运企业分拨管理经验者优先；

3、良好的沟通协调能力，团队合作意识强；

4、较强亲和力，管理手段多样，善于激励员工，调动工作积极性；

5、具备较强推动执行力，抗压能力强，适应晚班；

6、有良好的职业道德操守，为人正直，工作认真负责，具有较强敬业精神。

运营经理

工作地点

河北

岗位职责

1、全面负责管区运营管理工作；

2、管区操作质量的监控，改善；

3、管区团队建设、员工KPI、KPA基础数据的输出；

4、管区分拨中心人员岗位确定，职责明确；

5、管区总部及上级领导下达指令的执行与监督； 

6、管区各分拨中心内场地、人员、设备等标准执行落地。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、有3年同行业工作经验，2年运营管理经验，1年团队带领经验。