
阶段性课程的结束不等于学习的终止!就如开营仪式上邦普循环副总裁杨云广先生所期望,我们需要不断学习,与时俱进,通过公司提供的平台,实现自我价值,当好邦普答卷人。邦青训练营项目组打造的系列课程,助力学员们打开职场大门。
学员们认真听课、踊跃提问
安环系列课堂
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在“安环第一·质量第二·生产第三”的宗旨下,邦青第一堂课以安环培训拉开序幕,课程包含安全基础知识、环境保护、职业健康、消防知识等等,由安环中心、佛山基地安环部组成的资深讲师团队为学员们深入浅出讲解。
安环系列课程上,讲师们与学员们积极互动
综合系列课堂
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冯波老师在《廉洁守规》之系好廉洁从业“第一粒扣子”课程讲授过程中,告诫在座的邦青学员们,“我们在诱惑中做的选择,可能会影响你的一生”。对于邦普“十三不亲”,冯波老师表示核心思想就是不要利用工作之便,为自己谋取私利。
通过播放《心途》短片,让学员们直观感受一名工程师的心态转变历程,一时间未能抵住的诱惑,被一步一步拉往深渊,不仅害了自己还连累了家人。冯波老师用“人生不越界,底线须遵守”寄语在座各位学员,从第一份工作开始,拥有正确的价值观。
冯波老师
阮丁山老师在《行业介绍》课程中讲到,当前燃油车时代即将落幕,新能源汽车正迎来飞速发展的好时机。作为电池材料厂商,我们需要不断研发更好用、更节能、更环保、更降本的材料,探索出让电动车性能更好、更安全以及更便宜的方法。此外,阮丁山老师表示,邦普每年的研发投入很大,鼓励在座的研发学员可以往不同方向探索,一起攻克难题,突破行业瓶颈。
阮丁山老师
贺小鹏老师讲授的《信息安全》课程,从邦普战略衍生IT“332数字化应用平台”战略,介绍了“332数字化应用平台”的组成及IT中心人员架构。贺小鹏老师称邦普现在是一个高速发展的过程,也是一个快速变革的过程,学员们肯定都会参与进来,并通过自身经历告诉学员们参与数字化变革所带来的收益。最后,贺小鹏老师强调:信息安全人人有责,“遵守国家法律规、遵守集团规章制度”是公司每位员工应尽的责任和义务。
贺小鹏老师
刘颖珊老师在《企业文化》《媒体关系管理》企业文化课堂上,通过一个又一个的案例讲解和文化视频播放,让学员们迅速和邦普产生情感链接,了解邦普文化底蕴。李爱霞老师讲授的《知识产权》课程,对产权、专利、商标版权等进行科普,通过流传甚广的侵权案例讲解版权的重要性,同时介绍邦普目前的专利量及撰写申请流程。
刘颖珊老师(左)、李爱霞老师(右)
与邦普人息息相关的薪酬与绩效,也纳入本次的系列课程。由孙丹丹老师和强泽晟老师带来的《薪酬一点通》《绩效一点通》将考勤、薪酬、绩效一点点掰开,详细讲解考勤标准、薪酬架构与计算方式以及绩效准则,让学员们清晰了解。
孙丹丹老师(左)、强泽晟老师(右)
职业素养课堂
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《从校园人到职场人》由外聘杨老师进行讲解,杨老师从校园到职场的转变、职业化心态的修炼、自我认知激发动力、职业化技能的培养四个方面对职业素养进行诠释与落地。
杨老师指导学员们如何适应从校园到职场的转变
知识竞赛
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为增进学员们的交流,项目组组织了一场别开生面、有趣有料又欢乐的课程知识竞赛活动。

知识竞赛活动主持人
知识竞赛活动现场
以考促学
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为检验和评估邦青学员们的学习成果,邦青项目组设定在线考试,以考促学,为知识更好地落地打下坚实的基础。
系列课程考试现场
学员们专注答题
为期5天的系列课堂虽已结束,学无止境才能行以致远,在职场上还需保持持续学习、持续精进的状态,精耕自我,与邦普共成长。

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