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采购管理之讨价还价不是谈判

采购管理之讨价还价不是谈判 吕华智造全球信赖
2015-07-24
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导读:我们天生都是谈判高手,我们缺的不是谈判的能力或技巧;我们所缺的其实是心态,即通过谈判来共同解决问题的心态。
July 2015

很多人分不清谈判和讨价还价,误把后者当前者,其实两者层次不同,高下立见。
讨价还价就如老太太买菜,人家要一块,她还八毛,只在价格上做文章,没法影响到成本;而真正的谈判呢,则更多地涉及到成本,通过影响成本来影响价格。
讨价还价是零和游戏,问题并没有被解决,其目的是把问题变成对方的问题;真正的谈判呢,则更多地涉及到共同解决问题。讨价还价是没有解决问题的能力,或者没有解决问题的心态时的手段,对付简单的问题尚可,但在采购和供应链管理中,我们遇到的问题往往很复杂,简单的讨价还价没法解决问题,需要借助谈判,尤其是在双方相互依赖度较高、长期合作关系重要的情况下。谈判需要技巧,需要通过谈判来协作、共同解决问题的心态。

讨价还价是零和游戏,问题并没有被解决,其目的是把问题变成对方的问题;真正的谈判呢,则更多地涉及到共同解决问题。讨价还价是没有解决问题的能力,或者没有解决问题的心态时的手段,对付简单的问题尚可,但在采购和供应链管理中,我们遇到的问题往往很复杂,简单的讨价还价没法解决问题,需要借助谈判,尤其是在双方相互依赖度较高、长期合作关系重要的情况下。谈判需要技巧,需要通过谈判来协作、共同解决问题的心态。
谈判不光是跟供应商谈,更多的是跟内部客户谈。这不但需要谈判技巧,而且需要通过谈判解决问题的心态。在很多行业,特别是多品种、小批量的行业,复杂度高,技术和质量要求高,可选供应商并不多。面临这种情况,更多的应该是了解内部客户的需求和使用条件、品质要求,订单量方面内部谈判,先达成内部成本共识,然后让外部供应商参与到产品开发阶段,从工艺、品质方面降低成本,产生双方共赢,以最优质的供应商来开展业务。
我这里想说的是,其实我们天生都是谈判高手,我们缺的不是谈判的能力或技巧;我们所缺的其实是心态,即通过谈判来共同解决问题的心态。与谈判相比,讨价还价是捷径,让我们轻而易举获得的同时,也让我们变懒变低能,从而失去了很多真正解决问题的机会。

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