无规矩不成方圆，公司的各项规章制度也是企业文化的重要组成部分。今天早会结束后，@KANOU郭策HR 为我们培训了公司最新修改后的考勤管理制度。通过培训，我们发现自己在日常工作中还是有这样那样的不足，这些都需要我们及时改正，以保证公司各项工作正常进行。编@FUJI冲头龚佩佩
值得一提的是，董事长@吕华LV 在培训完成后提到，规则应该严格遵守，可是很多问题我们是可以根据实际情况灵活处理的。比如在请假时应该提供的各类证明，关键是确认情况属实即可，不必过于纠结于太多的证明文件，“我爸是我爸”之类的证明没有太多实际意义，只会给员工增添麻烦。
