强基筑梦 开门大红
12月30日下午，东莞分公司成功举办了“2025年强基计划新迎动员会”。东莞分公司党委书记、总经理白阳，东莞分公司党委委员、纪委书记姚卫红，东莞分公司党委委员、副总经理杨志民，东莞分公司党委委员、副总经理黄敏瑜，共同出席并见证了这一重要时刻。站在时间的交汇点上，我们回望2024年，这一年里，我们共同经历了许多难忘的时刻和挑战，也取得了令人瞩目的成就，在2025年曙光初现之时，东莞分公司吹响新征途的号角。
开门大红 奏响新年最强音
东莞分公司党委书记、总经理白阳发表讲话
东莞分公司党委书记、总经理白阳总结了过去一年的成就，包括用户增长和广电5G用户超额完成任务，并对员工的辛勤工作表示感谢。展望2025年，东莞分公司将实施强基计划，通过营销活动和优化套餐内容来留住用户和拓展市场。同时，通过竞赛激励员工，强调团队协作和后勤保障，以应对市场变化。东莞分公司要求全员执行工作部署，团结一心，实现开门红。
东莞分公司党委委员、副总经理杨志民发表讲话
东莞分公司党委委员、副总经理杨志民在会上发表讲话。2024年东莞分公司通过三个阶段的工作，实现了用户增长和业务提升。上半年克服挑战，实现用户稳定增长，最后聚焦基层网格，提高效率和团队凝聚力。全年成绩显著，主机用户数量全省第二，5G业务超额完成。2025年，公司将实施强基计划，回归主业，提升服务质量，拓展新用户，引入积分制激励员工。一季度重点推进强基计划，为全年业绩和员工收入增长打下基础。
强基动员 凝聚力量再出发
市场营销部副总监叶晓媚现场讲解强基计划
市场营销部副总监叶晓媚为大家深入剖析强基计划精髓，该计划围绕“拓用户、保收入、调结构、提质量”的经营思路，以“用户保有及拓新”为主线，通过精益化运营，增强用户粘性及拓宽市场份额，确保业务稳健增长。
今年公司实施全市统一激励政策，直接贯穿一线网格，同时，引入积分制管理+CMMS薪酬可视化模块，以激发团队活力。在常规的业务激励方案之外，今年每个季度会根据营销重点推出强基计划，一季度的强基计划将聚焦用户续费、用户拓新以等六大营销活动，结合地推常态化行动，配套相应营销竞赛来强化员工营销能力，最终实现存量用户保有和业绩提升。
左右滑动查看授旗仪式
在庄严而激动的氛围中，来自六大片区及市公司各个部门的精英代表队伍共同宣誓，明确2025工作目标，动员全员，以更加坚定的步伐迈向新的征程。宣誓结束后，东莞分公司党委书记、总经理白阳为各队伍逐一进行授旗仪式，庄重地将旗帜交到每一位队伍代表的手中。
团建精神 展现团队风采无限
全员集结，定格创意瞬间
随着无人机缓缓升起，全员筑起的192缓缓铺展，宛如一幅壮丽的画卷，带来前所未有的视觉盛宴。这一次，我们勇于打破常规，以独特的姿态和创意，尽情展现广电人的非凡风采与独特魅力。
游戏互动，点燃团队激情
从创意拍照到趣味游戏，我们无缝切换，旨在增强团队的凝聚力与协作精神。游戏开始，参与者们迅速分组，每组成员都摩拳擦掌，跃跃欲试。最终，市公司战队、西部力量战队，以其卓越的团队协作与出色表现，成功斩获三轮游戏的桂冠。
左右滑动查看全员游戏风采
共庆生辰 共享喜悦
左右滑动查看生日惊喜
市场营销部精心策划了一场生日惊喜和烟花秀，为每一位辛勤耕耘的一线员工送上真挚的生日祝福。伴随着欢声笑语，大家一同围聚在精美的蛋糕旁，分享着这份甜蜜与喜悦，让每位广电人都能深切地感受到如同家人般的温暖与关怀。烟花绚烂绽放，不仅是对过去一年辛勤付出的庆祝，更是对未来无限可能得期许。这一刻，我们不仅仅是并肩作战的同事，更是心手相连的家人。展望2025，让我们携手带着这份浓厚的关爱与鼓舞人心的力量，继续勇往直前，共创辉煌！