很久没有认认真真的读一本书了，有幸老板送给我们这样一本好书，利用元旦假期终于把它读完。我怀着无比崇敬的心开始读这本书的时候，就被这本书的序言所吸引，我想本书序言已是对这本书最好的诠释，有一种看了还想再看的想法。
当我看完序言就感觉平时只顾埋头干的自己思想开阔了很多，让我的思想有所改变，曾经以为只要努力就行了，可是看了稻盛和夫的成功方程式，愰然感觉到这种想法是远远不够的。
人生·工作的结果=思维方式X努力X能力
这个方程式简单淺显易懂，我们的“努力”和“能力”分别可以从0分到100分，而“思维方式”也就是我们的人生态度，从负100分到正100分。因为方程式为乘积关系，而思维方式的夸度是最大的，它存有一个负面，所以稍稍负面的“思维方式”就会带来负面的人生结果。如此所见我故有的思想只需努力就可以了，这种想法是完全不够的，能力和努力固然很重要，但影响我们人生结果的最重要的还是“思维方式”。也就是：具备作为人应该有的正确思维方式。
稻盛和夫先生谈到他的“成功方程式”，他判断一切事物的基准，就是“作为人，何谓正确。”下面我用日航重建的故事来谈谈我所感误的一些东西。
2009年年末，稻盛和夫先生在日本政府和企业再生支援机构多次强烈邀请下出任了日航会长，当时几乎所有的人都认为“日航必将二次破产。”在这样一种局势下，稻盛和夫先生给了自己一个最好的理由，无论如何都要救助日航留任员工，其次是为了重振日本经济，然后是为了日本国民有选择航空公司的自由。正是这种将大任与斯人也的态度和信念让稻盛和夫先生废寝忘食的坚持着日航重建，对于这样一个问题太多的企业，重建的进程是可想而知。但在重建的第一步，就得到盛和塾塾生的集体援助。这一举动让稻盛和夫先生感到心情振奋，同时也对日航员工给予一种心灵上的支撑。正是因为有了这么多的塾生的“利他之心”给予了稻盛和夫先生以及日航员工信心的支撑，这股推动日航重建的巨大力量，成为日航重建成功的强大基石。
稻盛和夫先生为此感到特别高兴，因为平日里他自己将近30年的义务给大家讲解“经营企业应该怎样做才对”。受到塾长的指导关照，现在塾长有困难需要，也正是大家报恩的时候。大家的这种受恩于师，来日必报的这种感恩思想和行动正是塾长平日的教诲指导结果，现在已经得到显现和印证。
日航重建并不是想象那么顺利，因为内部存的太多太久没有解决的问题，稻盛先生每天都在反复思考如何解决这些问题。让我们一起来看看他是如何将生死边缘的日航建设得如此井然有序，并有效的推动它的重建的。
首先，向日航干部热情的宣讲“京瓷哲学”，改变全体员工的思维方式，改变他们的意识，告诉他们做人做事应尊守的原则，也就是“做为人，何为正确’的思想。集中学习“销售最大化，费用最小化”的经营要诀。去到各个基层现场苦口婆心的讲解大家应该持有的思维方式和工作态度，把大家的想法彻底地统一到正确的方向上来，伴随公司干部，现场领导人，一般员工的意识转变，日航的业绩得到飞速上升。稻盛先生还运用阿米巴经营设计调整，进行组织改革，同时为了让航空企业的经营能够稳定，还构筑了“管理会计体系”.
稻盛和夫先生通改变日航员工的意识，提升他们的心性，由“哲学’主导的意识改革，运用正确的管理体系以及“阿米巴经营”主导的组织改革，让日航的重建得到了卓越的成功。
由此不难理解我们的想法变，一切都会变。思维方式的对于我们人生，工作的结果起着非常重要的因素。要想我们的人生有一个好的结果，或者说是成功，那我们就必须要有正确的目标，并持有正确的人格理念，才会朝着正确的方向努力，提升我们的现有能力，发挥潜能，付出不亚于任何人的努力才有可能成功，获得一个好的结果，最终走向成功。
本书大量的具体故事讲解了成功方式中“思维方式”的重要性。
首先简单说明一下：能力和努力的关系。
能力，简单说就是我们本身固有的，天生的。除了我们天生的以外，还可通过过努力学习来提升我们的本身所缊藏潜在能力。
比如相同能力的人，思维方式一样，但在努力的程度不一样，所得到的结果是完全不一样的。
能力X努力X思维方式=人生，工作结果
80 X 100 X 100=1800000
80 X 60 X 100=480000
能力不同，思维方式一样，但努力的程度不一样，所得到的结果仍和上述一样，差别更大。
能力X努力X思维方式=人生，工作结果
80 X 100 X 100=1800000
60 X 60 X 100=360000
以上说明我们光看着自己固有的能力，而不去努力，所做出的结果是不堪入目的，因此要想成功，我们还需不断的努力学习，提升我们本身所缊藏的潜能，把它们发挥最大化，才能促成我们最好的结果以及成功。
思维方式，是三要素中最为重要的一个因素。 先看以下公式：
80 X 100 X -20= -160000
80 X 100 X 80= 640000
生活，工作中，思维方式可以说是对我们的结果和成功起着决定性的因素，只要我们稍有一点点负面的思想，所做出来的结果就会是很糟糕的。所以，我们需不断的思考“做为人，何为正确”。平时工作里，老板也不间断的宣传，教导我们应该持有的正确的人生，工作态度，积极正面的人格理念。只有正确认的方向才能带来正面效益和结果，如果稍有一点负面情续就会引发灾难。之前没看这本书的时候，自己根本没有意识到这种不同的思维方式带来这么大的反差。想想还有点可怕，以此提醒大家无论是在生活还是工作中，一定要有正确的思维方式，持有一颗感恩利他善良的心。
当然有了以上这些离成功还有很远的距离，还需要每天的努力学习，只有每天进步一点点，提高我们的心性，拓宽思路，坚定信念，持有强烈的愿望，并想尽办法去达成愿望的执行力 。
稻盛先生说，“心不唤物，物不至”，也就是我们经常对别人或对自己的祝福“心想事成”.但这种只是口头上表达的一种“希望”，脑海中偶尔闪显的一个“念头”，这种随便表达的“心想”是不能“事成”的。只有持续的，渗透到潜意识里的强烈愿望，才能使我们的梦想成真，并且会一定梦想成真。
多么强大的力量，“境由心造”，抱有怎样的想法，你就会成为怎样的人。持有什么样的“价值观”也就决定了一个人所存在的价值。或者说企业有什么样的“经营理念和价值观”，也决定一个企业所存的价值和存在的意
在人生的道路上，或者企业的发展历程中都不会是那样的一帆风顺，或多或少都会遇到一些困难，就象稻盛和夫先生重建日航，以及将原有的企业“DDI”发展为世界500强企业，在这发展的历程中是艰辛的，有时甚至是举步为艰，但稻盛和夫先生一直持有乐观的精神。即或是在创办京瓷的初始，众多大学生联名提出过分要求以及辞职，稻盛和夫先生尽管对自己的未来没有太多的信心，但他却没有被这些大学生所妥协，他仍乐观的坚定不移的给大学生讲解着坚定不移的朝着心中的目标去努力，相信一定会有好的结果，没有去做过，怎么能知道最后结果是什么样子？正是稻盛和夫先生以身作则，身体力行的这种勇敢斗志感动了他们，让他们坚持了下来并更加的努力，最终实现他们的愿望，并超出他们想象。这就是积极正面的思维方式所带来的令人惊叹的结果。
现在很流行的一句话“给自己设立一个挑战性的目标，万一通过自己的努力实现了呢”，这将是多么开心的一件事情。讲了这么多不知道大家有否明白我所感悟到的东西，希望能给大家带来一些有用的启发！
