从本土到国际，全球视野下的人才市场动态

当前，世界百年未有之大变局加速演变，大国间科技竞争日益激烈。基础研究是科技发展的先导，是打好关键核心技术攻坚战、培育发展新质生产力的基础，而人才是基础研究的第一资源。

聚焦“选、用、育、留”四个人才发展关键环节，了解跨境人才服务解决方案和人力资源服务的新产品、新模式，探讨了行业发展新前景、新趋势，鼓励企业发挥自身所长及资源优势。全面对接国际人才培育与人力资源服务全球化趋势要求， 助力中国企业一站式出海， 促进国际人才交流，共筑人才高地。帮助企业做好全球人才数字化管理、建立可持续发展的全球人力资源关键战略。

为发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，加快推动形成新质生产力，人力资源社会保障部等九部门4月17日发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。

4月16日，2024年“国际人才助力走出去”临平专场活动在浙江理工大学临平校区举行。此次临平专场按照“政府搭台、校企联动、助力发展”的思路，推出“国际创客加油站计划”，旨在以更大视野，更优环境，帮助国际创客在资源集聚、政策服务、企业出海等各个方面，形成更深层次的衔接与共振。

作为“国际人才助力走出去”活动的首批试点单位，近年来，临平深入实施人才强区战略，积极搭建国际人才交流平台，优化人才发展环境，引导国际人才来临创新创业，做出了一些有益的探索和实践，取得了良好的成效。

接下来，临平将以本次活动为契机，坚持“政府搭台、校企联动、助力发展”思路，扎实做好“国际人才助力走出去”省级试点，实施“国际创客加油站”计划和“鸿雁归临”“乐业来临”“安心在临”三大行动，设立100个区级海外引才计划直报点，着力打造吸引集聚青年人才的“临平模式”，切实把人才优势转化为高质量发展优势。此次活动还推出了“国际人才校企双向促进”活动。现场19家企业共收取约310份简历，12名国际学生与6家企业签订创新创业意向书。

今日河北发布20项境外职业资格证书认可目录，助力雄安新区吸引集聚国内外更多高层次专业人才。

为进一步推动雄安新区世界重要人才中心和创新高地建设，省人社厅日前发布《关于在雄安新区开展境外职业资格认可工作的通知》，为高标准高质量建设雄安新区、畅通京冀人才流动按下“加速键”。

同时，京冀两地人社部门建立共同推进机制，在引才育才用才上协同发力、协同推进。对经认可的目录内境外职业资格人员，在北京或雄安新区提供专业服务时，其境外从业经历可视同境内从业经历，在规定的专业服务范围内与当地同类专业人员具有同等权利。

现代科学发展非常快，需要很多的交叉型人才。伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。坚定走好基础研究人才自主培养之路，努力为推进中国式现代化固基赋能。