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[广东/安徽]2026年东莞银行
秋季校园招聘公告
招聘岗位及条件
一、金融科技管理培训生
学历要求:研究生及以上学历应届毕业生,综合素质特别突出的优秀毕业生,可放宽至本科
工作地点:东莞
工作职责及培养方向:入职后,在总行资讯科技部应用系统研发、人工智能与数据模型研发、网络安全与智能运维等相关岗位及总分行业务类岗位开展共计2年的培养锻炼。通过跨岗位、多通道的复合型培养模式,为员工提供全面深入的职业发展平台,全面提升技术能力与业务认知,助力员工成长为"懂技术、通业务"的战略型复合人才,为我行数字化转型和金融科技创新储备核心骨干力量。
任职要求:
(1)计算机、软件工程、大数据、人工智能、金融科技、数学统计、科学与工程等相关专业;
(2)具备良好的沟通协调能力,踏实进取,在校期间表现良好,无违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
(3)具有良好的团队协作精神,认同我行企业文化,能够服从单位对工作地点及岗位的合理安排,身心健康,具备较强的抗压能力和适应能力。
二、金融业务培训生(专业类)
学历要求:本科及以上学历应届毕业生
工作地点:东莞、广州、深圳、惠州、长沙、佛山、合肥、清远、珠海、韶关、南沙
工作职责及培养方向:面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务,通过多岗位、多通道培养,为我行各分支机构储备营销服务、财富管理、业务运营、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
任职要求:
(1)财务会计类、法学类、金融经济类、市场营销类、管理类等相关专业;
(2)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
(3)具有团队合作精神,擅于表达和交谈,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康、乐于接受挑战,能够承受一定的工作压力。
三、金融业务培训生(科技类)
学历要求:本科及以上学历应届毕业生
工作地点:东莞、广州、深圳、惠州、长沙、佛山、合肥、清远、珠海、韶关、南沙
工作职责及培养方向:面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务,通过多岗位、多通道培养,为我行各分支机构储备信息科技、业务运营等专业或管理型人才。
任职要求:
(1)计算机类、数理统计类、金融工程类等理工科相关专业;
(2)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
(3)具有团队合作精神,擅于表达和交谈,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康、乐于接受挑战,能够承受一定的工作压力。
招聘基本条件
境内院校毕业生,应能在2026年7月31日前毕业,并取得毕业证、学位证;
境外院校毕业生,应能在2025年8月1日至2026年7月31日间毕业,并取得国家教育部出具的国外学历(学位)认证书。
招聘机构
总行、东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、南沙分行
招聘流程
投递简历:即日起
宣讲会:10-11月
笔试、面试:11-12月
体检:12月
OFFER:12月
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