9月16日下午，公司工会召开2025年第三次工会委员（扩大）会，宣布劳模（技师）工作室正式成立，标志着公司在技能人才培养、技术创新攻坚领域迈出关键一步。
会议由公司副总工程师兼综合管理部经理闻爱林主持，党总支副书记、工会主席马显英出席会议，公司工会委员、各分工会委员及公司劳模（技师）工作室成员等共计约40人参加会议。
会议宣布了公司劳模（技师）工作室正式成立。党总支副书记、工会主席马显英紧密结合公司发展战略与实际需求，从明确工作室职责分工、聚焦核心任务及工作室工作机制建设等维度作出系统任务部署，为工作室运转指明方向。
马显英指出，创建劳模（技师）工作室，既是公司工会贯彻党的二十大、中国工会十八大精神，落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》和《重庆市总工会劳模和工匠人才创新工作室建设标准》的具体行动，也是公司破解生产难题、传承精湛技能、推动高质量发展的关键举措，更是公司工会推动技术创新、培育高技能人才、提升行业话语权的重要布局。
马显英要求，工作室全体成员要以“高标准、严要求、实作风” 投入工作。一要锚定技术攻关目标，主动下沉生产一线、对接研发前沿，梳理产线效率瓶颈等问题，制定阶段性攻关计划，力争在关键技术领域实现新突破；二要深化“传帮带”机制，由劳模、技师牵头组建技能导师团队，通过专题培训、实操指导、技能比武等形式，加快培育一批懂技术、善创新、能攻坚的青年技能骨干；三要强化成果转化意识，加强与生产部门、技术部门联动，推动创新技术、工艺方法快速应用于实际生产，切实转化为经济效益与竞争优势。
此外，会议还对公司工会近期重点专项工作进行任务部署。
综合管理部〡杨江梅
