书中提出：“永续经营的企业必然有坚定的核心信念，这种信念能凝聚人心，指引企业穿越迷雾。”这句话应用在我们的党建工作非常贴切。作为国有企业，党建工作是塑造核心信念、凝聚组织力量的关键。我们将党建与经营融合，开展 了“党员示范岗”“党员突击队” 等活动，党员带头攻坚，带动员工 “比学赶超”，在重点任务攻坚中，发挥模范作用，提升了团队凝聚力。

书中提及：“伟大的公司并非始于伟大的构想，而是始于构建能持续孕育伟大构想的组织，而组织的核心是人。” 实际工作中，企业要打造 “育人、留人、用人” 的良性生态。我们为员工组织了多种专项培训，包括沟通技巧、生产多能工等，提升员工技能水平。为核心人才设 “职业发展双通道”，管理岗与技术岗并行晋升。人才始终是企业发展的基石，我们重视人才的同时，用好人才也是关键。