随着跨境电商快速发展，香港成为众多跨境企业家注册公司的首选地。在完成公司注册后，雇佣员工涉及的薪俸税申报问题备受关注。本文将系统梳理香港薪俸税申报的关键要点，帮助企业和雇员合规操作。
雇主应怎样申报？
雇主需在雇员入职后3个月内填写IR56E表格，提供雇员姓名、地址、婚姻状况、受雇日期及雇佣条款等信息，并提交至税务局。提交后，税务局将为雇员建立税务档案，并于约5个月后寄发报税表。
何时申报？
香港的课税年度为每年4月1日至次年3月31日。税务局通常在每年5月的第一个工作日开始寄出报税表，雇主和雇员应据此及时准备相关资料。
雇员是否须履行申报责任？
若雇员收到报税表，须在规定期限内（一般为1个月）完成填报并提交。如未收到报税表但存在应税收入，须在课税年度结束后的4个月内主动向税务局申报。申报所需材料包括个人及雇主基本信息、年度薪资收入及其他收入来源等。
重要提醒
雇主与雇员均负有法定纳税申报义务，漏报或迟报可能面临严厉处罚。建议妥善保存收入与支出记录至少6年，以备税务核查。
