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对话赛迪智库彭健(下):“十五五”企业与个人应对风险、抓住机遇的行动指南

对话赛迪智库彭健(下):“十五五”企业与个人应对风险、抓住机遇的行动指南 DigitalFrontier首席数字官
2025-12-18
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来源 |  科技元界





高端对话 INTERVIEW

彭健

中国电子信息

产业发展研究院

(赛迪研究院)

政策法规研究所所长


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上一期对话中,我们梳理了“十五五”期间人工智能在技术创新和行业应用层面的突破。最后一期,我们来聊一聊人工智能在推动各行业变革中遇到的挑战和风险,以及未来企业和个人的机遇在哪。


Q :在人工智能推动各行业变革的过程中,会面临哪些主要的挑战与风险,又该如何应对?


A :  AI推动行业变革的时候,确实会遇到不少问题。

一、技术风险

比如大模型会有“幻觉”,就是生成一些看起来合理但其实是假的信息,要是用在医疗诊断、金融决策上,后果就很严重;还有算法歧视,AI训练数据里有偏见,比如性别、地域偏见,训练出来的模型就会不公平对待某些群体;另外AI模型像个“黑箱”,决策逻辑说不清楚,要是出了问题都不知道该找谁负责。

二、市场风险


现在AI赛道特别火,尤其是基础大模型,好多企业都往里冲,出现了“百模大战”,有些企业为了抢市场搞低价竞争,不赚钱还浪费资源;而且很多AI技术在实验室里挺好,但到实际应用中就不行了,比如数据质量差、跟场景不匹配,用户不买账,导致“叫好不叫座”,投资回报周期也长,对企业来说压力很大。

三、合规伦理风险


AI靠数据驱动,难免会用到个人敏感信息、商业机密,要是数据安全没做好,就会泄露隐私;而且现在国家对数据安全、跨境流动的监管越来越严,企业要是不合规,就会面临处罚;另外AI伦理问题也突出,比如深度伪造技术能做假视频、假声音,要是被用来造谣,会影响社会稳定。

智库建议


应对这些问题,得从多个方面入手。

技术上,要加大研发,比如开发更鲁棒的模型减少“幻觉”,用公平性算法缓解歧视,研究可解释性AI打开“黑箱”;还要集中力量攻高端芯片、基础软件,解决“卡脖子”问题。

市场上,要引导资本往核心技术和真实场景投,别盲目追热点;企业可以分阶段投资,先小范围验证商业模式,再慢慢推广;还可以搞产学研合作,帮企业对接资源,加快技术落地。

合规上,要完善数据安全管理体系,推广隐私计算、数据加密这些技术,让数据安全流通;还要建立AI评测标准和伦理准则,企业要主动合规,参与标准制定。

产业上,要发挥新型举国体制的优势,集中资源办大事,还要培养跨学科人才,毕竟AI需要懂技术、懂行业的复合型人才。



Q :从“十五五”规划的角度来看,企业和个人应分别采取哪些策略来更好地抓住人工智能发展机遇?


A : 从“十五五”规划的角度看,企业和个人都得找准方向,才能抓住AI的机遇。不同类型的企业策略不一样,个人而言既不必焦虑是否被取代,也要有一定风险意识。

一、技术型企业


要聚焦国家关注的“卡脖子”领域,比如AI芯片、基础软件、大模型、AI安全这些,把核心技术做扎实,同时多积累数据和场景;还要关注多模态、AI for Science这些前沿方向,提前布局才能占先机。

二、传统企业


要主动拥抱“人工智能+”,比如制造业企业可以搞智能化改造,引入AI质检、预测性维护系统;服务业企业可以用AI优化服务,比如酒店用AI机器人办理入住,零售企业用AI分析客户需求推荐商品;要是自己没能力搞AI研发,可以跟AI企业合作,借助别人的技术提升自己的竞争力。

三 、中小企业


不用跟巨头拼全面,要找垂直细分场景做深做透,比如专注于AI在农业病虫害识别、工业设备故障诊断这些细分领域,打造差异化优势;还可以利用开源生态,比如用开源的大模型做二次开发,降低研发成本,更快推出产品。不管什么企业,都要重视合规,建数据安全和隐私保护机制,主动参与行业伦理建设,不然出了合规问题,再好的技术也没用。

四、个人应对策略


首先要提升自己的能力,现在AI时代,数字技能特别重要,比如学数据分析、AI工具使用,就算不是搞技术的,会用AI提高工作效率也很关键;还要培养跨学科思维,AI会融合多个领域,懂技术又懂行业的人会更吃香。
职业选择上,可以关注AI相关的领域,比如AI核心技术研发、AI在医疗、制造、金融等行业的应用落地,还有AI安全、AI伦理这些新兴方向,这些领域的就业机会会越来越多;要是现在的工作可能会被AI替代,比如重复性的行政、客服工作,就要提前转型,学新技能,往需要人机协作、创造力的岗位走。
另外,个人也要有风险意识,要知道AI可能带来的伦理问题,比如不滥用深度伪造技术,保护好自己的数据隐私,别随便把个人信息泄露给AI平台;在工作中跟AI协作时,要理解AI的局限性,不能完全依赖AI做决策,比如医生用AI辅助诊断,还是要自己判断,确保结果准确。

元界观点

“十五五”开局:人工智能由“术“入“道”,企业和个人应该如何应对风险和抓住机遇?


在人工智能加速渗透各行各业的当下,“不跟进即落后” 已成为共识,其实AI走到今天,是有一段清晰脉络的。

早些年信息化、数字化打下基础,算力、算法、数据慢慢攒了起来,那时还只是少数相关企业在默默做研发、打基础。

自从大模型横空出世,风向一下子变了——很多企业按捺不住,一窝蜂扑上去做大模型、套智能外壳,生怕被贴上“落后”的标签。

但热闹归热闹,没过多久大家就清醒了:光有模型、有概念,解决不了真问题。所以现在你看,不同类型的企业逐渐回归理性,开始在各自的赛道上寻找各自活法。

研发实力较强的技术型企业聚焦芯片、操作系统、基础软件等“卡脖子”技术,搞信创、搞标准,从根本上抢占产业生态的核心话语权。

传统企业也想明白了,比如制造工厂用AI做质检、预测设备故障,服务业用AI优化服务动线、分析客户偏好……这些不是摆样子,是真能降本增效。

中小企业更明白,不用和巨头硬拼“大而全”,找准一个细分场景扎进去——比如用AI识别农作物病害、检测工业零件缺陷——做深做透,也能活得挺滋润。

说到底,AI的机会从来不在空泛的概念里,而在一个个“真问题、真场景”里。能否解决产业痛点、实现场景化价值闭环,才是衡量机遇成色的关键。

机遇背后,技术、市场与合规层面的风险同样不容忽视。

技术层面,大模型的“幻觉”尤其需要警惕,它输出的答案常常逻辑自洽、语气笃定,甚至能提供虚假的佐证,让人难以一眼识破。

如果用在医疗诊断、金融风控、法律咨询这些高度依赖准确性的关键领域,一旦被误导,代价可能是人命、巨额损失或司法不公。

还有算法歧视:训练数据如果带着偏见,AI决策就可能不公平。更麻烦的是,AI的决策过程经常像个黑箱,出了问题都不知道该找谁。

前阵子“百模大战”看似热闹,其实不少是盲目跟风、低价内卷,浪费资源不说,商业化也难。很多实验室里效果很好的技术,一到真实场景就“掉链子”——数据质量差、业务不匹配,用户不买单,最后“叫好不叫座”。

合规伦理更是绕不开,AI靠数据驱动,一旦涉及用户隐私、商业机密,安全就是生死线。

如今深度伪造能做假视频、假声音,如果被滥用,对社会信任的冲击是巨大的。正如彭健所言,合规并非额外成本,而是 AI 产业可持续发展的“通行证”,任何突破伦理与监管红线的技术布局,终究难以行稳致远。

就个人而言,与其焦虑“被取代”,不如思考“怎么用好”。今天不管做什么工作,懂点数据分析、会用AI工具,效率自然会提升。

AI本身是跨领域的技术,既懂技术又懂行业的人才会持续稀缺。职业选择上,可以关注AI核心技术研发、垂直行业应用、安全与伦理等方向——这些领域的岗位需求正在快速增长。

如果你从事重复性较高的工作,要有意识地往需要创造力、人机协作和复杂判断的领域迁移。

总体来看,“十五五” 期间的 AI 发展,将告别 “野蛮生长” ,迈入 “高质量发展” 的新阶段。机遇与风险并存的当下,企业能否沉下心深耕技术、打磨场景、筑牢合规防线,个人能否主动提升能力、适应产业变革,直接决定了其在 AI 浪潮中的竞争力。与其在焦虑中盲目追赶,不如找准自身定位、夯实核心能力,方能在人工智能的产业浪潮中逆流而上。

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