在生活成本持续走高的当下,工资变化始终牵动着西班牙打工人的神经。房贷、房租、食品价格不断上涨,让“工资能不能涨一点”成为许多家庭绕不开的现实问题。
近日,西班牙国家统计局(INE)公布了最新的协调劳动成本指数(ICLA)数据,勾勒出当前西班牙工资走势的整体轮廓:工资仍在上涨,但节奏明显放慢,且行业分化加剧。
从宏观数据来看,企业支付的每小时工资成本在最新一个季度同比上涨 2.3%。如果将范围扩大到劳动总成本(包含工资、企业承担的各项费用以及社保缴费),每小时成本同比上涨 2.4%。
这意味着,西班牙的工资水平并非停滞不前,但涨幅相对温和。对于不少普通家庭来说,这样的增速,往往难以完全覆盖不断上升的生活成本,也解释了为什么“工资在涨,但压力并没有减轻”。
在整体增速放缓的背景下,仍有部分行业表现亮眼,成为本轮工资上涨的“领跑者”:
行政管理及辅助服务业:每小时工资同比上涨 6.1%;
专业、科学与技术活动:上涨 5.8%;
交通运输与仓储行业:上涨 5.7%。
这些行业普遍存在用工需求较强、岗位专业性提升或工作强度加大的特点,也在一定程度上推动了薪资水平的上调。
与上述行业形成鲜明对比的,是部分公共与服务领域的工资回落:
公共行政、国防及强制性社会保障:下降 1.5%;
医疗卫生及社会服务活动:下降 1%;
保险及金融相关活动:下降 0.2%。
这意味着,并非所有岗位都能分享到涨薪红利,一些传统“稳定行业”的从业者,反而面临实际收入下降的情况。
数据还显示,西班牙全国的带薪工作时长在今年各季度均有所增长,但增速整体较为缓慢。这也进一步印证了一个现实:企业用人成本在上升,但依旧保持谨慎,更多是在“慢慢加”,而不是大幅调整。
从INE公布的数据来看,西班牙工资正在进入一个“低速增长、行业分化明显”的新阶段。
对于求职者和在职员工而言,选择行业的重要性正在被进一步放大;而对于计划来西班牙工作、长期发展的群体来说,看清行业趋势,比单纯看平均工资更为关键。
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