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薪火相传 | 华光船队践行公司“师带徒”文化的倡议

薪火相传 | 华光船队践行公司“师带徒”文化的倡议 信德海事安全
2021-11-19
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导读:从刚上船的新手到独当一面的船长、轮机长,华光公司见证了一代又一代船员在船队里成长。现任华光船务管理(香港)有

line: 0px;max-width: 100%;font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;letter-spacing: 0.544px;white-space: normal;background-color: rgb(255, 255, 255);box-sizing: border-box !important;overflow-wrap: break-word !important;">从刚上船的新手到独当一面的船长、轮机长,华光公司见证了一代又一代船员在船队里成长。现任华光船务管理(香港)有限公司总裁的洪惠仑船长职业生涯便是由华光船队开始。


华光船务管理(香港)有限公司总裁 洪惠仑船长


谈及公司文化,洪船长认为‘师徒情谊’是将一代代华光人紧密联系起来的关键。‘师带徒’不仅仅传承了一代人的技术和知识,也让华光成为了一家有人情味,让人有归属感的好公司。


风雨同舟六十九载,华光的价值观和情怀传承至今依旧热忱如初。我们希望将‘师带徒’文化继续发扬光大,为华光的文化接力提供助力。依洪船长倡议,华光公司将在全船队践行“师带徒”文化,积极鼓励在船船长与轮机长与下属建立师徒情谊。



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