【招聘】9个职位！洲际船务招聘

多元化薪资结构

有竞争力的薪酬水平

1. 负责船舶的机务管理工作；

2. 负责编制船舶的费用预算，并进行预算控制；

3. 负责对船舶设备全面技术管理，保持工况良好；

4. 负责轮机部船员有关培训、考评；

5. 负责船舶证书和相关船级社检验工作安排；

6. 负责组织安排船舶坞修、航修等工作。

1. 大专及以上学历，轮机管理相关专业；

2. 具有在其它公司担任油化船舶机务主管职务二年以上经历和与所管理船舶种类和航区相适应的二年以上轮机长工作经历，有陆地经验优先；

3. 熟悉公司安全质量管理体系，具有较好的中、英文表达能力；

4. 具有较好的领导能力、人事管理能力及沟通和交际能力。

1. 航行管理：研究航线，跟踪船舶动态，分析气象海况，指导特殊水域航行；监督船舶按公司要求航行，指导设备操作与评估；

2. 货物管理：参与特殊货物研究，保障装卸货设备正常，指导船员操作；审批洗舱计划，监督货物运输安全；

3. 应急管理：响应船组应急，协助处理事故，参与调查；指导船舶演练，在应急时提供资料、协调各方，值守电话并记录；

4. 内外部检查管理：配合体系工作，准备审核；指导船舶应对外部检查，分析结果并整改；制定访船和外部检查计划；处理 “不符合” 情况，配合公司内外审；

5. 日常海务管理：管控海务预算，管理航海物料；监控船管系统相关模块；监督船舶设备状况与保养；协助培训与评估船员；完善体系记录，管理节能降耗；

6. 接船管理及其他：供应航海资料，编制审批文件；协助核查设备，建立船舶文件；协调配备资料和记录簿；完成上级交办任务。

1. 学历专业：专科及以上，航海驾驶专业；

2. 工作经验：有甲类油化船长证且两年以上任职资历，或同类公司海务管理经验，有陆地工作经验优先；

3. 专业技能：熟悉公司安全体系、国际公约法规，能提体系修改建议；熟悉外部检查，能提供建议；熟悉航线、货物、单证知识；能指导船舶安全体系运行，保证证书有效；

4. 职业素养：具备良好沟通、学习和适应能力。

1. 负责船舶的机务管理工作；

2. 负责编制船舶的费用预算，并进行预算控制；

3. 负责对船舶设备全面技术管理，保持工况良好；

4. 负责轮机部船员有关培训、考评；

5. 负责船舶证书和相关船级社检验工作安排；

6. 负责组织安排船舶坞修、航修等工作。

1. 大专以上学历，轮机管理相关专业；

2. 具有在其它公司担任干散货船舶机务主管职务二年以上经历和与所管理船舶种类和航区相适应的二年以上轮机长工作经历，有陆地经验优先；

3. 熟悉公司安全质量管理体系，具有较好的中、英文表达能力；

4. 具有较好的领导能力、人事管理能力及沟通和交际能力。

1. 负责船长和驾驶部船员的任职审核、考评、培训与培养等；

2. 熟悉有关的国际公约、规则及船旗国的规定，对船舶执行国际公约、规则和船旗国相关规定的工作情况进行监督和指导;

3. 负责指导船舶航行/货物操作；

4. 负责船舶PSC及FSC检查的监控工作，分析、整理船舶在外部检查中出现的问题，指导船舶采取相应措施，督促船舶做好应对外部检查的准备；

5. 负责对船舶定期进行安全检查。

1. 大专及以上学历，船舶驾驶相关专业；

2. 两年以上相关工作经验，具有甲类船长证书及任职资历，有散货船经验；

3. 具备船舶管理等方面的知识，熟悉公司质量管理体系；

4. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；

5. 具有很强组织协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力；

6. 英语良好，能够进行外语交流/书写。

1. 根据公司整体发展战略和航运业船员培训需求，制定培训发展规划、年度培训计划及日常管理策略；

2. 建立和完善船员培训的相关制度、流程，确保培训工作的规范化、标准化；

3. 建立内部船员培训体系，包括航行、停泊、锚泊、救生、消防、信号等专业技能课程，以及管理、沟通等软技能课程；

4. 不断探索和实践新的培训模式，如线上培训、模拟实训等，以提高培训效果和船员参与度；

5. 负责筹备和组织各类船员培训活动，包括内训、外训、研讨会等，确保培训计划的顺利实施；

6. 对培训过程进行实时监控，确保培训进度与计划相符，及时调整培训方案；

7. 制定培训团队的绩效考核方案，对团队成员进行定期考核和激励，提高团队的工作积极性和凝聚力；

8. 建立和维护积极、协作的工作环境，促进团队目标的实现；

9. 参与公司文化建设工作，推动培训文化的形成和传播，提高船员对公司的认同感和归属感。

1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理及航海等相关专业；有相关工作经验的学历可适当放宽；

2. 具备10年以上航运业船员培训工作经验，具备5年以上团队管理经验；

3. 掌握航海技术、船舶机械、通信导航等专业知识；熟悉国际海事组织（IMO）和各国政府关于船员培训、考核和证书管理的相关法规和标准；了解船舶安全管理的法规和标准，以及船舶安全检查的方法和技巧；

4. 掌握成人教育理论、学习心理学等教育学科的基础知识；熟悉培训方法、技巧及评估手段，具备良好的教学组织和实施能力，能够灵活运用各种教学方法和手段，如集中授课、模拟操作、实操演练等；

5. 掌握多种考核评估方法，如考试、实操考核、上级评价等，确保评估结果的客观性和准确性；

6. 具备良好的学习能力，能够关注行业动态和新技术发展，做好培训课程更新迭代；

7. 具备出色的沟通协调能力，能够与公司内部其他部门以及外部培训机构建立良好的合作关系；

8. 具备一定的团队管理能力，能够做好团队内部调配，不断提升团队工作的积极性；

9. 英语听说读写熟练。

1. 合同审核与管理：负责起草、审核、修订各类航运相关合同（如租船合同（COA/CP）、提单、货运代理协议、船舶买卖/租赁合同、港口服务协议等），确保条款合法合规并符合公司利益，跟踪合同履行情况，处理合同纠纷及违约事项；

2. 法律风险防控： 识别航运业务中的法律风险（如海事海商、国际贸易、保险、跨境支付等），提供风险评估及解决方案。参与船舶融资、船舶登记、船舶扣押等专项法律事务；

3. 纠纷处理与诉讼仲裁： 代表公司处理海事纠纷、货运索赔、保险理赔等案件，协调外聘律师推进诉讼、仲裁或调解程序，收集证据、准备法律文书，维护公司合法权益；

4. 合规与监管： 确保公司运营符合国内外航运法规（如IMO公约、海商法等）及行业惯例，应对海事局、港口国监督（PSC）等监管机构的检查，提供合规建议。

1. 法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试，海事海商法、国际商法专业优先；

2. 3年以上航运/物流/外贸领域法务或律所相关经验，熟悉航运业务链条（如船东、货代、租船等）；

3. 精通《海商法》《海牙规则》《汉堡规则》等国内外航运法律法规，熟悉国际贸易术语（INCOTERMS）、海上保险、信用证等相关知识；

4. 能熟练起草/审核英文合同，处理涉外法律文件。

1. 高效完成客户日常沟通，精准理解客户需求并完成服务；

2. 负责客户关系管理，并对业务经营指标和利润指标负责。持续跟踪订单，提升服务，不断提高订单率和订单毛利；

3. 拓展新客户、营销新业务和新产品，不断增加客户及产品的市场份额；

4. 维护存量客户关系，主动营销促进存量业务扩展；

5. 负责订单全流程管理。从客户对接到开票的全过程，作为第一责任人完成业务并协助结账回款。对所负责项目及客户的全流程效率、准确率、服务质量和客户满意度负责。

1. 大专及以上学历，英语专业优先；

2. 具备在纯英语环境工作的能力（包括：书面读写及口语交流能力）；

3. 了解海事服务行业，具备2年以上行业工作经验；

4. 了解船用产品，包括且不限于食品、物料、备件等；

5. 拥有同行业销售岗位工作经验者优先。

1. 负责指定船厂的业务扩展及各方关系维护；

2. 负责日常访船、拓展新客户、维护老客户、上门营销新业务和新产品；

3. 服务现场客户，负责坞修船项目中所有业务及技术问题沟通与协调；

4. 负责主动获取报价机会，并确保按时、高质量完成报价；

5. 负责报价定价，并对业务的各种销售指标和利润指标负责；

6. 主动跟单并持续提高订单率和订单毛利；

7. 充分利用个人经验及公司的产品及技术资源，主动为客户解决现场技术难题；

8. 负责现场客户订单收发货对接，并对相关流程的通畅、服务质量和客诉负责；

9. 负责订单对账、开票、并作为第一责任人辅助公司完成业务结账催款；

10. 发挥专业特长，不断提升公司服务能力，坚持维护公司正面形象。

1. 大专及以上学历，船舶相关行业专业毕业者优先；

2. 具备在纯英语环境工作的能力（包括：书面读写及口语交流能力）；

3. 了解海事服务行业，具备2年以上行业工作经验；

4. 熟悉船用产品，包括且不限于食品、物料、备件等；

5. 船员三幅/三轨或船厂相关工作经验者优先；

6. 拥有同行业现场经营岗位工作经验者优先。

1. 负责电气设备的日常巡检、抽检、报检项目的验收及隐蔽工程验；

2. 根据本专业监理工作实施情况做好监理日志，与其他专业工程师协同工作；

3. 参与现场检查、测量等工作，同时处理好各专业之间接口的技术问题

4. 参加编写监理周报、监理月报、监理工作阶段报告、专题报告等；

5. 签发该监理组的文件和指令；

6. 依据技术规格书要求及设备技术协议，对全船电缆、电气设备进行安装、调试验收。

1. 专科及以上学历，船舶相关专业；

2. 具有同一船型同一岗位的新造船监理经验；

3. 英文优秀者优先；

4. 积极主动，善于沟通，自驱性强，有解决问题的能力。