书单 | 6 本经典好书，汲取管理的智慧

所谓经典，就是历史选择出来的“最有价值的书”。

经典的意义在于常读常新，无论时光如何流转，它们依然是读书人书架上不变的风景。

对管理者来说，精读管理大师们的经典名著，就如同我们自己在与大师面对面的交谈，让我们得到真正的启示和质朴的震撼，关注真正的价值，在管理上走上新的境界。

读书的好处，多到三天三夜也讲不完，这已然是一个公认的道理。

然而我发现，在我们的周围，仍有99%的人，不爱读书或不会读书，原因不外乎这几点：

1、太忙了，没有时间读书

每天上班都很累了，哪还有时间读书呀，还是刷个剧放松一下吧。

看过一项今年的数据，人每天刷短视频的时间近2.5个小时。倘若用这些时间来读书，一年轻松读完100本完全不是问题。

说白了，还是我们不够自律，追求短期的满足，长期只能徒伤悲。

2、不知道读什么、缺乏阅读体系

有的人，虽然爱读书，却是毫无目的的乱翻。

这样看似在读书，实际是浪费时间，这也是你读了很多书，仍毫无所获的原因。

解决这件事的方法之一，就是建立自己的知识体系。

我们遇到的问题无外乎社交、职场、财富自由等，你读的书围绕这点，才能飞速进步 。

3、觉得读书没啥用

还有的人，看到那些爱读书的人，过的并不如意，便认为读书没啥用。

这样的人，第一，自己没有读过什么书，第二，并不知99%的人都在用错误的方式读书。

读书如果没有内化、没有践行，确实没有什么用处。

就连汪涵这样的聪明人，对一句话还要反复咀嚼，确保真正理解，内化成自己的为人处世之道。

关于读书心得他曾说：

“读书不在于多寡，也不在于快慢，而在于读完之后有没有下定决心去用，这才是最关键的。”

内化运用的的前提是，你要知道，哪些是经过验证的普适方法论。

大部分资质平平的人，都无法从书中领悟，这就需要专业的读书人为我们沙中淘金。

所以我们精选出了经典的6本管理书籍精心打磨出《品读经典，启迪管理：从经典书籍中汲取管理的智慧》。

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《品读经典，启迪管理》

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