点击蓝字
关注我们
Introduction
7月29日，公司在五楼多功能厅举行头门港开发大讲堂，公司人力资源部刘彦伟分享了在集团2021年创新班的学习经历和个人感悟。
1 创新班介绍
2021年，浙江省开启了新一轮涉海涉港人才国际化培养“千人工程”规划，省国资委“计划通过5年时间，力争培养1000名涉海涉港国际化本土人才”。在此背景之下，集团境外班、创新班等培训项目合力持续培养涉海涉港人才，全面助推世界一流硬核强港高质量建设，同时也为集团青年人才的发展和奋斗指明了方向。
2 学习感悟
分享会上，刘彦伟主要从课程、活动、管理、宣传等方面对参加集团创新班学习进行了回顾，并希望与大家共勉：
1.要保持学习热情，不仅要重视本职业务知识，还要关注其他专业的业务，努力培养自身综合素质。
2.要重视思维方式，正确的思维方式能产生科学的方法论，培育正确的思维方式才能在面对未知的机遇时得心应手。
3.不断磨砺自己，团队的力量很强，但是想要融入一个强者的团队要先成为强者，公司的发展需要每一名员工主动修炼自身。
分享会主持人、人力资源部负责人邱崇贤分享总结感悟：
“年轻员工应珍惜省国资委和集团培养千名涉海涉港国际化本土人才的难得机遇，厚积薄发、善于自我革命成为复合型人才。刘彦伟参加创新班学习的历程，犹如一滴河水奔向大海，是跃出头门港看到更大世界的过程；是冲出自己的舒适区，成就更高更强自我的过程。如何应对高难度、高强度、高压力、高竞争性的困境？需要我们戒骄戒躁，但也请我们不要妄自菲薄，只要保持坚忍和信心，就能遇见更好的自己，对付逆境最好的办法就是迎难而上。”
素材提供：刘彦伟
校审:邱崇贤
发现“分享”和“赞”了吗？戳我看看吧！
