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锦涛哥

首先就是结识了很多的良师益友，在入职四年的工作生涯里，有很多帮助我，指导我的前辈和同事，他们是最大的收获。其次就是有幸跟随着希沃白板5从刚入职的不到10W用户，做到现在近千万级教育系应用，是很有成就感的一件事情。

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昌华哥

我觉得最大的收获就是成为C厂的一份子。在这里收获了很多好的朋友，在这里就像家一样。无论是从实习还是到入职自己做项目，导师都会一直帮助你，不仅能够快速的提升自己的专业技能，还能够学到很多其他的技能。在这里大家为了一个梦共同努力，真的很幸运。因我们的存在，让更多的人，事业有成，生活幸福。

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锦涛哥

首先是有专门的导师负责小伙伴们的一对一辅导。其次是整个技术栈会有专门的体系课程，在刚入职的时候去给大家培训。然后我们还会每个月有跨部门内部的技术分享交流主题活动。

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昌华哥

培训我认为可以分为三部分，第一部分是公司的培训，这里包含安全常识，社交礼仪，公司的发展史，通用技能的培训；第二部分是集团的公共课程培训。主要是了解集团，知道集团各个部门的对接方式；第三部分就是专业技能培训，拿硬件工程师来说，会培训硬件的基础知识，练习专业技能等等。

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楠哥

 最主要的就是语言，然后是这个语言或平台下常用的框架。另外内存管理，多线程，操作系统，网络相关知识，我们应用得都非常多。

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锦涛哥

WEB后台的岗位，主要的技术栈语言是JAVA，框架体系是SpringBoot，还有微服务的框架dubbo，数据库MYSQL，以及众多的分布式技术。当然除了这些之外最重要的就是基础技术能力，分析和解决问题的能力。

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峰哥

电力电子板块可分为器件、拓扑、EMC、热设计、仿真、控制六大板卡。其中应届生只需要具备器件和拓扑两个维度，再配合专业培训和辅导，即可承接大部分工作项。而在此基础上进行广度的扩展，逐步成为全面型人才。

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昌华哥

我觉得主要是两个方面，理论和实践。掌握一定的硬件基础知识，比如电阻、电容、电感、二极管、三极管、MOS管等常用电子元器件的基本特性。能分析最基本的一些电路工作原理。其次自己还要有一定的动手能力，对常见的BUCK电路，三极管电路，晶振电路等有一定的调试经验，能自己设计单片机的最小系统，知道每个电子元器件的参数选取依据。

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楠哥

 第一是不要担心暴露自己的短板，大学里学习的知识点非常多，有一些知识点没有掌握是非常正常的事情，可以很坦诚的和面试官沟通，展现自己其他的能力就可以。

如果我们的简历中提到了项目，或者博客，我们就要对里面涉及的重要知识点做到比较好的理解和掌握。虽然我们前面说过有知识点的缺漏很正常。但是对于自己实践过的内容，如果还是有很多东西理解得很浅，那这确实可能会影响面试官对你的评价。

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锦涛哥

大家在面试的时候，大胆放松一点，就当作是一次交流学习的过程。我面试的时候是比较关注被面试者的独立思考能力和问题理解能力。很多技术的东西在学校的时候其实很难能够学习和接触到的，所以大家向面试官展示你自己就行。

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峰哥

技术面试官会从广度和深度这两个维度去考核。相比于广度，深度更为专业面试官所关注。当对某个知识点具有较高的深度时，则具备广度的扩展性。在深度维度上，可分为多层，从表面的为什么，到底层的为什么，再到物理层面。一般情况下，深度层级能达到三级则可拿到Offer。

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昌华哥

我觉得技术岗更看重基础，基础知识一定要扎实。技术岗面试时一般都是根据你做过什么东西然后面试。你能讲清楚你做的产品的工作原理，电路元器件的参数如何选择，能弄清这些就差不多了。另外对专业软件会基本的操作，例如AD。最重要的是要自信，不用太紧张，把自己知道的说出来就好了。