金点子
征 集 评 选
为汇聚鑫光家人智慧和力量，充分调动全员干事创业激情，开启鑫光公司“问需于民、问计于民、问效于民”新征程，现开展“金点子”征集活动,有关事项公告如下。
No.1
征集对象
济南鑫光试验机制造有限公司全体员工；关心支持鑫光建设发展的各界人士和友好单位。
No.2
征集时间
自2022年6月开始，长期坚持。
No.3
征集主题
结合鑫光公司建设发展，每月发布一个“金点子”主题，及时将分量重的“金点子”纳入决策。
No.4
征集方式
（一）公开征集。线上和线下相结合，每月定期在鑫光公司微信公众号发布征集“金点子”活动通知，在线填完问卷星；线下发布“金点子”征集表，定点投递征集表。
（二）定向征集。根据建设需要，向特定部门、人员征集建议。
（三）收集处理。根据不同主题，对应采取匿名或非匿名征集方式，最大程度吸纳员工建议。
No.5
奖项设置
（一）每月评选。评审委员会每月下旬组织评选，快乐会议公布获奖名单及下月“金点子”主题。
（二）奖项设置。
1）优秀金点子奖：建议内容影响面大、分量重。不限数量，获得B类积分10分、奖品（300元左右）及证书。
2）优秀银点子奖：建议内容切实可行、可转化。不限数量，获得B类积分6分、奖品（200元左右）及证书。
3）优秀微点子奖：建议内容符合实际、有价值。不限数量，获得B类积分3分、奖品（100元左右）及证书。
4）先进组织奖：根据获奖成绩排序，取前三名，部门全体成员依次获得B类积分3分+奖品、B类积分2分、B类积分1分。
获奖成绩=优秀金点子奖数量*4+优秀银点子奖*2+优秀微点子奖*1/部门总人数*100%。
（三）表扬激励。对“金点子”获奖者和先进组织单位，在快乐会议上即时激励，颁发证书及奖品，予以加分。优秀个人纳入选人用人视野，在职级晋升、提拔重用等方面予以倾斜。
No.6
成果运用
在周密调研论证的基础上，及时吸纳分量重、可转化、有价值的“金点子”，快速立项吸收，全程跟踪问效，转化结果及时向提出者反馈。
参 与 方 式
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济南鑫光试验机