浙江头门港港务有限公司成立于2013年1月，是浙江头门港投资开发有限公司全资子公司，注册资本2亿元。主要业务范围为：码头一期工程的1个3万吨级（水工结构5万吨级）泊位及后方21.64公顷陆域工程，起步码头二期工程2个5万吨级（水工结构7万吨级）泊位及后方40公顷陆域工程。
现因公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，具体条件如下：
一、基本要求
1、素质好，对企业忠诚，组织观念和执行能力较强；
2、具有较强的责任心和事业心，作风务实；
3、遵纪守法，廉洁自律，无诚信不良和违法犯罪记录；
4、身体、心理健康。
二、招聘职位及具体要求
1、生产计划调度员，1人，男。岗位要求：大专及以上，水运、港口、物流等相关专业；掌握港口生产相关知识，了解相关政策法规等；具有生产装卸和港口调度工作经验者优先录用。
2、值班调度员，2人，男。岗位要求：大专及以上，水运、港口、物流等相关专业；掌握港口生产相关知识，了解相关政策法规等；具有生产装卸和港口调度工作经验者优先录用。
3、现场指导员，2人，男。岗位要求：中专及以上，水运、物流等相关专业；了解码头操作工艺及相关的安全操作规程；具有一定的协调能力、口头表达能力、组织能力；有散杂货或多功能码头现场指导员工作经验者优先录用。
4、库场管理员，1人，性别不限。岗位要求：大专及以上，港口、物流、仓储等相关专业；了解库场管理及理货业务知识；熟练使用办公软件，熟悉信息化办公；有港口库场管理经验者优先录用。
5、费收员，1人，性别不限。岗位要求：大专及以上，财会、金融、水运经济类相关专业；了解港口费收规则，有一定的费收管理知识；有一定的语言、文字表达能力，熟悉计算机办公自动化软硬件的使用；有港口费收相关工作经验者优先录用。
6、设备管理员，1人，男。岗位要求：本科及以上，机电类相关专业；初级职称及以上；熟悉机电设备的管理规章和技术标准、规范，掌握机械制图，钳工、焊工、电工知识、焊接结构知识，电气自动化和计算机知识，电气安全及相关知识；有港口设备管理经验者优先录用。
7、机属具工索具管理员，1人，男。岗位要求：大专及以上，机械相关专业；了解港口机属具工索具性能、用途、使用方法及维护保养等知识；掌握各类材料特性及材料力学相关知识；具有一定的表达能力、沟通能力、自学能力；有机属具工索具管理经验者优先录用。
8、电气管理员，1人，男。岗位要求：本科及以上，电气相关专业；初级职称及以上；熟悉港口机电设备的技术标准、规范及管理规章，技术合同法和安全生产方面的政策法规知识，懂得计量法等知识；掌握变配电系统运行技术、电机与电力拖动技术、新能源、新照明应用、电气节能技术、电子通讯技术、视频通讯技术、数字高频集群技术等；有港口电气管理实践经验者优先录用。
9、机械修理工，2人，男。岗位要求：中专及以上学历，机械相关专业；熟练掌握錾、锉、锯、钻等各项钳工技能，以及维修用各类工具使用方法；掌握常用修理设备的使用方法；基本掌握常见金属材料的性能及应用，以及一般机械设备及其零部件的构成及修理拆装工艺；能正确理解技术人员的技术分析，能排除较复杂的机械故障；掌握机械原理，机械零件、金属材料与热处理学、机械识图、液压与液力传动、公差与互换性的一般原理，基本掌握起重知识；有港口机械维修实践经验者优先录用。
10、电工，2人，男。岗位要求：中专及以上学历，持电工上岗证；具有机械设备电气故障诊断能力，熟练掌握机修电工的操作技能，并有独立解决问题的能力；能综合运用常用的带电检修方法现场排除故障，能熟练使用各种常用电工仪表；掌握电工安全知识与技能；掌握电气设备的安装、运行、维护保养、操作工艺及相关的基础理论知识；有机械设备电气维修实践经验者优先录用。
三、报名事项
报名截止时间为2014年6月15日。报名人员请按要求下载并填写《浙江头门港港务有限公司公开招聘表》，以“应聘者姓名+应聘岗位”为文件名，以附件形式发送至tzwangxiaojun@126.com邮箱。报名表请登录公司网站www.toumenport.com，联系我们-人才招聘公告中进行下载。
联系人：王女士，联系电话：0576-85678302
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