3月4日，头门港公司总经理、港务公司董事长施建杰率相关部门负责人一行到港务公司开展调研座谈，倾听职工心声，了解群众需求。港务公司全体员工参加调研。
line-height: 24px;">座谈会整个过程气氛融洽，来自各不同一线岗位的员工敞开心扉、畅所欲言，结合各自工作实际，提出了关于港务公司发展规划、经营管理、生产安全、工作环境、业余生活、薪酬待遇、职业发展等各方面的建设性意见和建议，同时也从头门港开港后带来的机遇、影响及问题等方面纷纷发言，谈感受，讲感悟。
施建杰表示各位员工提出的意见非常中肯、客观，对现场能够解决的问题，进行了现场答复，对其余暂时不能解决的建议仔细记录，会带回去认真梳理、归纳，逐条研究，均会一一进行答复和反馈。他说将定期召开座谈会，了解关心员工工作生活需要，对员工提出的问题和建议在最短时间内加以解决，尽量满足一线员工的愿望。同时他也勉励员工，要与公司风雨同舟，共同成长，要只争朝夕，全力以赴做好工作，要攻坚克难，保持旺盛的工作斗志，克服生活、工作上的各种困难，做好头门港的港口营运工作。
员工们纷纷表示，通过此次领导与员工面对面交流的方式，大大拉近了与员工的距离，使员工深切感受到了作为企业主人翁的意识和责任感，进一步激发了员工干事创业、团结拼搏、攻坚克难的工作热情，将以更加高昂的士气投入到工作中去，为全面完成公司目标任务而努力。
同时，公司其他领导班子成员也先后召开意见建议征集座谈会，为即将召开的民主生活会做好准备。
