在集团公司与宁波港集团签订《关于头门港项目战略合作框架协议》的基础上，4月10日，头门港港务有限公司与宁波港第二港埠分公司就港口运营岗位培训展开深入洽谈，并达成了门机司机岗位培训合作机制。
港埠公司将对本次受训门机司机量身定做一套以理论与实际操作相结合、师傅带徒弟的培训办法，并在食宿安排、入岗安排等作了充分准备工作。双方还就今后港口运营中业务、调度、技术、人力资源等关键岗位如何有效地培训展开商讨。
此次合作机制的建立，保证了关键岗位技能提升，达到独立操作要求，确保年底顺利开港；同时，还为运营中其他岗位创造了培训条件，缩短运营效率化磨合期。
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