公司开展“双促”课题研习研讨系列活动

近日来，公司连续组织开展往年“双促”课题成果研习会、今年课题选题研讨会等系列活动，旨在通过深入研习研讨和科学选题，为强化党建统领公司改革发展，充分调动全体干部职工的积极性、创造性，在新的起点实现新突破、促进公司新发展。公司党委书记、总经理张铁峰，全体班子成员，各党支部负责人以及公司相关职能部门、政学室成员等踊跃参与活动。

“双促”是“强党建促发展，做模范促争先”专项行动的简称，在集团系统内已开展多年，由各单位党组织主要负责人、班子成员和基层党支部每年分别对领办、攻关、创新项目实施精准选题、破题，促进党建融入中心并取得显著成效，2021年起该项行动在巩固以往成果的基础上赋予主题教育元素，今年又增设每名党员的“办实事”项目，大大拓展了活动内涵。今年初，集团下发《“稳进提质筑硬核，改革创新竞一流”主题教育实践暨“强党建促发展，做模范促争先”专项行动方案》后，头门港公司通过深学重要讲话、宣讲形势任务等措施统一了思想、凝聚了共识，同时深入研学集团往年“双促”成果，紧密围绕今年的主题开展选题，创新工作理念，拓展工作思路，以着力解决影响和制约公司高质量发展的关键问题。

活动中，大家对往年集团“双促”课题成果进行逐篇研学研习，并结合岗位和公司中心工作实际畅谈学习体会，找差距，定选题方向。在此基础上，大家充分把握集团今年专项行动方案要义，对初步选定的领办、攻关、创新、实事课题进行逐个研讨，进一步明确任务、找准时间节点和举措，为下一步精准破题打下了扎实基础。

张铁峰指出，在新的起点上，大家要深刻理解把握新时代加强党建统领的新要求，通过主题教育实践暨“强党建促发展，做模范促争先”专项行动，团结和引领公司全体干部职工融入中心、破题攻关，提质提能、创新创效；要聚焦“港产城项目标杆”建设，紧盯公司“十四五”发展规划以及年度工作总要求，进一步增强全体干部职工的紧迫感、责任感和使命感，认清形势、把握机遇、迎接挑战；要紧扣既定目标，紧盯阶段任务，明确工作重点，量化工作指标，以措施的“实”和“效”实现公司发展的“稳”和“进”，进一步发挥党建引领作用，以硬核担当，攻坚克难，推动公司投资开发建设、市场拓展、风险管控、内部管理、党建党风廉洁建设等各项工作提质增效。

党委副书记、纪委书记、工会主席蔡国栋就课题破题攻关具体举措作了详细说明，班子其他成员围绕主题教育实践活动提出要求。

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