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头门港公司开展月度绩效考核评价会

浙江头门港

2023-10-09

为践行公司以目标为导向的经营理念，使公司绩效管理工作更加科学和有效，9月27日下午，公司绩效管理考核小组开展考核评价会议，对公司全体员工8月绩效完成情况进行评价打分。公司党委副书记、纪委书记、工会主席董卫军到会进行指导。

会上，绩效考核管理小组坚持“实事求是、客观公正”原则，以各部门8月的年度重点工作和专项工作任务为评价抓手，通过查阅每位员工的月度、周工作计划以及相关总结，结合员工工作饱满程度、工作态度、工作完成度对员工8月份的绩效完成情况进行评分。

公司绩效考核工作，是对各部门、各位员工工作情况的全面检查与回顾，是肯定成绩，找准问题，明确方向的有力抓手，是有效提高工作积极性、主动性的重要举措。下一步，公司绩效考核小组将对评价结果进行上墙公布，并在四季度工作中，督促各部门针对考核发现的问题、不足方面完善提高，真正达到以考核促落实，以落实促成效的考核目标，更好地促进公司各项业务质效提升。