头门港公司开展2022年度领导联系人才座谈会

为贯彻公司落实领导联系人才制度，发挥人才在企业发展中的重要作用，10月20日下午，头门港公司开展2022年度领导人员联系人才座谈会，公司党委书记、董事长、总经理张铁峰与大家一起深入学习领悟党的二十大精神并听取骨干人才工作汇报。

座谈会上，骨干人才总结了本年度重点工作任务完成情况，就学习党的二十大报告的心得体会和贯彻落实举措进行讨论交流。

张铁峰充分肯定了各位骨干人才的工作业绩，并提出几点要求：一是在二十大精神指引下，强化学习，学以致用，立足岗位，做到工作思路创新、工作理念创新、工作方法创新；二是提高工作能力，提升思维格局，把公司与自身成长结合起来，团结奋斗，精益求精，打造一支“有情怀、有担当、有责任、有爱心”的港产城一体化发展综合开发商；三是以业绩为导向，做出亮点工作，要做对公司员工有价值，为员工提供发展平台，要做对地方经济发展有价值，推进临港产业方面做贡献，要做对集团公司有价值，发展好经营好头门港，为打造“三个有价值”的公司而努力奋斗。