畅谈“青”声 助“青”成长 | 头门港公司组织召开青年员工座谈会

为深入实施人才强企，充分发挥青年员工的生力军作用，倾听青年员工的心声，助力青年员工快速成长成才。9月5日下午，头门港公司举办青年员工座谈会，公司领导班子全体成员、相关部室负责人、今年新入职员工及35周岁以下老员工参加座谈会。

公司党委书记、董事长、总经理张铁峰对新入职员工表示欢迎与祝贺，并勉励青年员工提高站位，把工作当成事业，虚心好学，把专业做精做细，不断发展自身潜能，最终成为一个全面发展的人。张铁峰对全体青年员工提出四点希望。一是做一个“有情怀”的头门港人，秉持干事创业情怀，牢记建设好头门港这片热土的使命初心；二是做一个“有担当”的头门港人，传承老一辈海港人的建港精神，乐思好学、担当有为，积极主动融入共建共赢大格局；三是做一个“有责任”的头门港人，以公司“十四五”规划为指引，投身公司“一个平台.三支队伍”的建设中去，实现公司愿景；四是做一个“有爱心”的头门港人，积极参加集团和公司各类活动，在各类平台上充分发扬青春风采，贡献青春才智。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席董卫军代表班子欢迎公司新入职员工，并号召全体青年员工抓住机遇，加强学习，努力工作，克难攻坚，争先创优，充分展示自身的才华和能力，为集团“双一流”建设和助推公司高质量发展贡献力量。

与会青年员工结合自身工作、生活等情况，就工作感想、成长情况、个人职业规划、素质提升、业务发展、青工队伍建设等方面作了分享发言。公司领导和各部门负责人也结合工作经历作了交流发言，对青年员工提出了相关要求和建议。

多年来，公司党委高度重视青年员工队伍建设，多措并举、努力为青年员工创造更好的成长环境，引导青年员工立足本职岗位，激发青年员工的创造活力，为公司高质量发展筑牢人才保障。