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"惊呆了!加拿大SIN Number申请大提速,线下5天变线上几分钟,繁琐说再见!

"惊呆了!加拿大SIN Number申请大提速,线下5天变线上几分钟,繁琐说再见! MOSMAN
2025-03-27
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导读:加拿大SIN Number申请简化!在线办理从5天缩至几分钟!

                                 

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加拿大政府日前宣布,将于2025至2026年间正式实施“SIN@Entry”计划,旨在优化社会保险号码(SIN)的申请流程。届时,新移民在申请工作许可或永久居留的过程中,可以无缝衔接地在线申请SIN,省去了单独办理的繁琐步骤。
这一改革预计将大幅降低50%的线下办理需求,显著提升政府服务的效率与便捷性。
 据加拿大就业与社会发展部(ESDC)的相关介绍,即将推出的“SIN@Entry”计划将与加拿大移民、难民和公民部(IRCC)的系统实现无缝对接。新移民在申请移民身份的过程中,可以直接通过IRCC的安全账户提交SIN申请,并查看确认函,无需再亲自前往加拿大服务部(Service Canada)进行额外手续。

  图源自互联网 

政府期待这套系统能有效降低实体窗口的业务压力,进一步提升服务质量与民众的办理体验。据悉,该项目有望在2025年年末到2026年期间全面投入运行。


1.什么是 SIN?

社会保险号码,简称SIN,是由九位数字组成的身份标识,在加拿大无论是就业、申报个人所得税,还是申请政府各项福利,它都是必不可少的。以往,新抵达的移民朋友们还需额外提交繁琐的申请程序,但现在,全新的政策出台,将彻底革新这一流程,为大家提供更为便捷的服务体验!

2.SIN@Entry:新移民如何受益?

 🔹 自动获取 SIN:在申请工作签证或枫叶卡的过程中,您现在可以直接通过 IRCC 账户申请 SIN!以往新移民需另行提交繁琐的申请,而现在,全新的政策将极大简化这一程序,让流程变得更加便捷高效!

🔹 减少线下办理预计实现线下办理业务量减半,让您告别长队等待,尽享快捷服务!

🔹 在线查看确认函:成功申请后,您便可以立即在网上查阅您的SIN确认函,免去了漫长的邮寄等待!

这一改革举措的实现,代表着新移民朋友们不必再亲自前往加拿大服务中心(Service Canada)耗费时间排队办理SIN,一切手续均可在网上轻松完成,实现了真正的便捷服务!


3.SIN@Entry vs. SIN@Landing

目前,加拿大部分机场已经实施了SIN@Landing 计划,允许新移民在机场直接申请 SIN,省去后续的麻烦。适用机场包括:
✅ 多伦多皮尔逊国际机场

✅ 蒙特利尔特鲁多国际机场

✅ 温哥华国际机场

✅ 卡尔加里国际机场

✅ 埃德蒙顿国际机场

✅ 哈利法克斯斯坦菲尔德国际机场 


但 SIN@Entry 更进一步!它将彻底取消单独申请 SIN 的环节,让新移民在申请身份时就能自动获取 SIN,不再局限于机场!  


4.eSIN 系统升级:SIN 申请将更快!

    从2025年5月开始,SIN确认信将推出PDF格式的数字版,申请人可以在“我的加拿大服务账户”(MSCA)中轻松下载,免去了对传统邮寄方式的依赖。紧接着,到了2025年9月,eSIN在线申请系统将进行全面升级,申请处理时间将由原来的5个工作日大幅缩减至几分钟之内!

5.谁需要申请SIN?

无论是找工作、报税,还是领取政府福利,SIN都是必不可少的!

适用人群包括:

•  临时居民(TR)(持工签、学习许可等)

•  永久居民(PR)(枫叶卡持有者) 

•  加拿大公民(无论本地出生还是入籍) 

•  留学生(如果学习许可允许打工,就需要申请SIN)  

 

6.目前如何申请 SIN?


线下申请:亲自去加拿大服务中心,当天拿到 SIN。
eSIN 在线申请:目前约 5 个工作日 内处理。
邮寄申请:处理时间约 20 个工作日。
但未来,这些麻烦都将成为历史!SIN 申请将变得更快、更智能、更便捷!          

那么拿到枫叶卡与入籍加拿大有什么区别呢? 
加拿大的社会福利体系以其完善著称,为居民提供了充足的保障。那么,取得枫叶卡与成为加拿大公民之间到底有何不同呢?无论是身为公民,还是作为永久居民的枫叶卡持有者,他们都能无差别地享受到加拿大的全方位社会福利。
加拿大之所以魅力无穷,长久以来都是移民者向往的目的地,这其中的关键就在于它那领先世界的社会福利体系。

   第一大部分,各类保险  

1、医疗保险,在加拿大,各省份均设有医疗保险项目,旨在为民众提供既经济实惠又质量上乘的医疗保健服务。这些保险项目涵盖了从基本诊疗到住院治疗,以及手术相关的费用,但需要注意的是,药费并不包含在内。若家庭医生评估后认为患者需要住院或进行手术,无论是小型还是大型手术,所有相关费用都将由医疗保险项目承担。在患者住院期间,无论是餐饮还是药费,均无需自行负担。此外,对于65岁以上的老年人和接受社会福利援助的人群,他们所需的处方药物大多数情况下都是免费提供的。

 2、就业保险,在加拿大,无论是永久居民还是公民,只要他们在过去一年内连续工作满半年,便有资格在遭遇失业、疾病、生育或领养等特殊情况导致工作中断时,申请就业保险计划以获得临时的经济支持。这项计划旨在通过定期的补助金,缓解因失业带来的经济压力。补助金额的确定,依据申请者的工作时长、薪资水平以及所在地区的失业率而定。若需申请该项补助,需前往加拿大的就业中心,也就是负责发放社会保险卡(Social Insurance Number)的官方机构办理。

    第二大部分,各类福利金、补助金等   

1、社会福利金加拿大的社会福利金旨在确保所有居民都能享受到基本的生活保障。只要居民的收入为零,且银行账户余额不超过1000加元,便有资格申请这一福利。单身者每月可领到大约500至700加元,而一个三口之家则每月可以获得大约1100至1300加元,这些资金足以支持一个相对低成本的生存水平。值得注意的是,新移民在抵达加拿大后的前六个月通常无法享受这项福利,因此,他们通常需要准备一笔资金,以应对这六个月的生活开销。

 2、养老金,在加拿大,法定退休年龄设定为65岁,当地居民无需考虑其财富或收益状况,只要在加拿大居住满十年及以上,便可享有“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”的资格。自2018年起,符合条件的老年群体将会收到通知信件,通知他们已被自动纳入长者保障金(Old Age Security,简称OAS)以及长者收入保证补助金(GIS)的受益人名单。对于达到65岁的符合条件的长者来说,他们无需提出申请,养老金便会自动汇入其账户。首个养老金发放日定于65岁生日后的第一个月。养老金实质上与国内的最低生活保障金有相似之处,其金额的多少取决于申请者在加拿大居住时间的长短,由联邦政府按月进行发放。

 3、牛奶金,在加拿大,每位儿童自出生之日起直至18岁成年,均有资格每月享受牛奶金补贴。该补贴的数额依据父母前一年的收入水平来确定。此举旨在双重层面上发挥作用:一方面,为经济条件较为拮据的家庭提供援助;另一方面,通过这一福利政策,鼓励民众生育更多孩子。

 4、保证收入辅助金,对于那些仅依赖养老金作为收入,且其他收入来源十分有限或几近于无的退休者,他们还有机会申请额外的经济支持——这一支持被称为保障收入补助金。

 5、政府福利援助金,这项援助是属于短期性质,提供援助给有需要之人士。 

 6、家庭援助金,针对65岁以上未能享受老年金待遇的低收入群体,以及60至64岁之间单身、丧偶或离婚的女性,这项长期援助金计划为他们提供了一道坚实的保障。

 7、辅助金正在领取联邦政府援助且没有其他收入来源的老年人,将有机会直接获得省政府定期发放的补助金,无需额外提交申请。

     第三大部分,退休相关的计划   

1、加拿大退休计划除了魁北克省,加拿大其余省份均采纳了加拿大退休金计划。这一计划是一项面向全民的保险机制,确保加拿大居民在每月薪资中按比例缴纳退休金,从而在步入暮年或遭遇长期身体障碍时,得以享受相应的经济支援。值得注意的是,退休金是需要纳税的,而且这项福利不受地域限制,申请者即便身处世界任何角落都能领取。而魁北克省则有其独特的退休金体系,名为“魁北克退休金计划(Quebec Pension Plan)”。

2、伤残退休金,在工作期间,有纳退休金税而受伤残的人士,可申请伤残退休金。

3、丧偶退休金,退休金供款人的配偶子女,在供款人身故后,可申请丧偶退休金。 

    第四部分,其他   

1、退税计划,在加拿大,针对低收入群体,政府设有两项贴心的退税政策,分别是房产退税和购物退税。这些政策旨在减轻他们的经济负担。值得注意的是,即便没有应纳税的收入,符合条件的市民也需提交个人所得税申报表,这样才能享有申请退税的资格。对于年长的市民来说,如果他们正在领取养老金,相关部门会主动寄送退税申请表格,以便他们更便捷地完成申请过程。

 2、日间托儿,在现代双职工家庭中,父母常常需要寻求托儿中心或私家家庭托管服务来确保孩子的日常照护。如果家庭经济条件有限,无法承担日托的全额费用,他们或许可以申请日托费用补贴,也就是我们常说的日托津贴,以减轻经济负担。

 3、首次买房者激励计划,加拿大的新政策为首次购房的新移民群体带来了福音,推出了一项旨在减轻购房负担的激励计划。根据该计划,政府将为符合条件的首次购房家庭提供无息贷款,数额高达房价的5%(针对二手房)或10%(针对新房)。这项贷款的偿还安排相当灵活,购房者可以在25年的时间里,或者在转手房产时,根据房产价值的变动情况来偿还贷款。

 4、产假/父母假,在加拿大,新移民家庭同样可以享受到生育的福利政策。产妇可以享受到最长达15周的产假,并且在这期间每周都能获得政府的补助金。而父母假则是一份供父母双方共同享用的福利,提供了两种选择方案:方案A允许父母共同休假40周,但其中一方的休假时间不得超过35周,同时可以获得相应的补助;方案B则是父母共同休假69周,其中一方休假不得超过61周,相应的补助金额会有所减少。

 加拿大的社会福利体系可追溯至1920年代,因此经过历次完善发展,及至1980年代基本完善并一直维持至今。到如今可以称得上是相当完善的一个福利型社会了。 

 加拿大紧急情况联系方式: 

  • 加拿大警察、消防或急救部门电话:911; 

  • 中国外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心电话:在国内请拨打010-12308或010-65612308, 在加拿大请拨打+86-10-12308或+86-10-65612308; 

  • 驻加拿大使馆(领区为渥太华地区、新斯科舍省、爱德华王子岛省、纽芬兰及拉布拉多省、努纳武特地区):001-613-5621616; 

  • 驻多伦多总领馆(领区为安大略省、曼尼托巴省):001-416-5942308; 

  • 驻温哥华总领馆(领区为不列颠哥伦比亚省、育空地区):001-604-3369926; 

  • 驻卡尔加里总领馆(领区为阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省、西北地区):001-403-5376907; 

  • 驻蒙特利尔总领馆(领区为魁北克省、新不伦瑞克省):001-514-9338891。


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摩士曼MOSMAN集团简介

Mosman国际集团,是集移民、教育、投资、健康产业于一体的,多元化、全球化集团公司。总部位于澳大利亚悉尼,旗下设有:移民事务所、College学校、金融投资公司、进出口贸易公司、医疗保健品公司、企业家会员俱乐部。

公司创始人自2003年开创国际业务以来,至今已有20余载,作为移民一代,以国际视野,怀国人之心,秉承诚信原则,始终致力于为客户用心服务成就梦想的事业中。

集团目前在上海,北京,香港,新加坡,加拿大多伦多设立公司开展集团的综合业务,陆续在日本东京、韩国首尔开设公司,服务全球客户和合作伙伴。



集团的业务领域,包含以下几个版块:
  • 全球移民定制及海外身份规划,包括全球资产配置和税务筹划。
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