
目前,澳洲雇主担保移民的趋势正盛,而技术移民面临的挑战不仅限于高分英语能力的竞争,同时各州也更倾向于优先考虑特定领域。我们经常遇到客户询问是否可以通过482雇主担保计划作为替代路径,今天我们深入解析这一途径的要求!
一、配额大涨
24-25本财年澳洲雇主担保移民配额大涨,从去年的3,6825增加到44,000个,(具体如下图)。这大大增加了成功获取澳洲PR的机会。

2024年6月21日,移民局宣布修改8107、8607、8608签证条款, 从2024 年 7 月 1 日起,持有482、494、457这类雇主担保临时签证的人,在持有这些临时签证期间换雇主的话,将会获得更长的时间去寻找新的雇主。时间将从原来的90天延长到180天,那么整体签证期内最长可以达到365天。在此期间,482、494、457这些签证持有人是可以为其他雇主工作的。
另外,482、494、457这类签证持有人,在持签期间更换雇主的话,新的雇主做新的提名就好,不需要重新递交签证。
上述变化适用于现有的签证持有人和2024年7月1日或之后获得签证的人。
四、Casual工作也可被计算
近期有来自澳洲MIA的消息表示,关于“工作经验须在过去五年内获得”以及“Casual employment 不应计入满足工作经验要求”的相关政策已被删除。
这就意味着482工作经验的要求将更加灵活,具体如下:
1.工作经验不再需要是过去5年内的。
2.申请人无需全职工作即可满足工作经验要求,Casual也可以符合工作经验的要求。
3.工作经验不需要是连续的。
短期类TSS签证:
签证有效期最长为2年;
提名职业必须在STSOL清单上
中期类TSS签证:
签证有效期最多为4年;
提名职业必须在MLTSSL清单或ROL清单上
劳工合约类TSS签证:
雇主通过政府的劳工协议从海外引进技术工人。

对于482雇主担保,大家经常关心的问题是:我到底能不能走这条路?雇主担保要满足什么要求呢?
482的申请主体其实不仅包括雇员(申请人),也包括提供担保的雇主。所以我们首先需要搞清楚两大块问题,一是你的雇主符不符合条件,二是你作为雇员符不符合要求。
作为雇主,需要满足以下基本要求:
雇主是否符合担保资质,目前雇主都是可以申请5年有效期的担保资质
雇主需要是合法注册和正常运营的企业。
雇主的经营情况是否有稳定持续的收益,具体要看营业额和财报。
雇主是否合理地需要你这个岗位,给你的薪水不能低于市场标准。
雇主及董事是否有不良记录。
雇主的公司规模、员工规模是否满足要求。
举个常见的例子,如果一个公司担保一个会计,那么这个公司规模至少要满足有5个员工,以及营业额在100万澳币以上。 在提名阶段,雇主还需要进行劳工市场测试。
作为雇员,也就是申请人自身,需要满足以下基本要求:
申请人的职业要在移民局对应的职业列表上。
申请人需要有提名职业相关的2年及以上全职工作经验。不过在前几天,澳洲MIA已表示将放宽482工作经验的要求,Causal工作也可以了!另外,482不再要求必须是过去5年内的工作经验。
2024年11月23号起,2年全职工作经验的要求也将缩短,满足1年全职工作经验即可申请482。
对申请人的年龄没有限制,但如果后续482转186的话,要满足小于45周岁,所以在申请482的时候要注意年龄不要超过43周岁。
对申请人的英语要求是雅思4个5分或者同等的PTE分数。
大部分职业申请482都不需要职业评估。
自今年7月1号起,申请人的薪资需要满足TSMIT的73150澳币的年薪标准。
雇主担保流程
雇主担保澳洲482签证的流程通常包括以下几个步骤:
雇主资质审核:确保雇主满足担保要求。
雇主提名申请:雇主向移民局提交提名申请。
申请人提名获批:移民局批准雇主的提名申请。
申请签证:申请人根据批准的提名申请提交签证申请。
下签细节:等待签证审批并通过体检后获得签
482 签证优势
澳洲482雇主担保签证的优势包括:
无职业限制:大部分职业无职评要求。
全家可移居:符合条件的家庭成员可以随同移居。
子女教育优惠:未成年子女可申请公立学校就读。
无需EOI打分:无需被动等待获邀,更具有主动性。
澳洲482签证适用人群
澳洲482签证作为一种临时工作签证,吸引了不同背景的专业人士。以下是几种可能适合申请该签证的人群:
| 类别 | 描述 |
|---|---|
| 技能匹配人士 | 具备澳洲劳动力市场需求的专业技能和经验的个人。 |
| 职业发展寻求者 | 希望在澳洲获取工作经验以提升职业生涯的专业人士。 |
| 雇主担保申请人 | 已获得澳洲雇主担保,并愿意协助办理482签证的候选人。 |
| 技术移民过渡人群 | 移民分数不足,但拥有相关工作技能和经验,希望以482签证过渡的个体。 |
| 短缺职业人员 | 所从事职业在澳洲被认为是短缺或高需求的职业的人士。 |
综上所述,澳洲482雇主担保签证为澳洲雇主和雇员提供了双赢的机会。对于雇主来说,它解决了技术人才短缺的问题;对于雇员来说,它提供了一个移民澳洲的途径。同时,本财年的政策利好使得这一签证变得更加吸引人。
在考虑申请482签证前,重要的是评估个人是否满足英语能力、工作经验和其他相关要求。专业移民顾问的意见对于确保申请过程顺利至关重要。
如果您对澳洲482雇主担保签证感兴趣,建议您务必选择我们专业的移民顾问进行详细咨询,进行全面评估,以便做出合适的移民计划。
摩士曼MOSMAN集团简介
Mosman国际集团,是集移民、教育、投资、健康产业于一体的,多元化、全球化集团公司。总部位于澳大利亚悉尼,旗下设有:移民事务所、College学校、金融投资公司、进出口贸易公司、医疗保健品公司、企业家会员俱乐部。
公司创始人自2003年开创国际业务以来,至今已有20余载,作为移民一代,以国际视野,怀国人之心,秉承诚信原则,始终致力于为客户用心服务成就梦想的事业中。
集团目前在上海,北京,香港,新加坡,加拿大多伦多设立公司开展集团的综合业务,陆续在日本东京、韩国首尔开设公司,服务全球客户和合作伙伴。

集团的业务领域,包含以下几个版块:
全球移民定制及海外身份规划,包括全球资产配置和税务筹划。
全球高端留学定制和普通留学服务。
海外投资,集团开发的投资项目,供Mosman全球企业家俱乐部成员选择参与。
国际教育,集团旗下澳大利亚College学校,向全球招生。
国际贸易,集团旗下贸易公司,为Mosman全球企业家俱乐部成员提供支持,合作共赢。
国际医疗,集团自有保健品公司,自有品牌,供Mosman全球企业家俱乐部成员选择参与。
增值服务:
全球签证服务、海外旅游服务、组织海外商业信息研讨会务服务。适用于Mosman全球企业家俱乐部成员
Mosman全球会员。
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