墨西哥将迈向40小时工作制？生产力与竞争力的双赢！

墨西哥正朝着每周40小时工作制迈进，这一改革有望大幅提升国家的生产力和竞争力。国际经合组织（OECD）墨西哥中心主任马里奥·洛佩斯·罗尔丹（Mario López Roldan）表示，墨西哥逐步将工作时间缩短至每周40小时，此举将为墨西哥带来显著的生产力提升。

墨西哥中心主任马里奥·洛佩斯·罗尔丹 

(来源：网图)

目前，墨西哥的周遭的竞争对手国大多已实行更短的工作时间，，然而，墨西哥员工的高疲劳度严重阻碍了生产力的提升。洛佩斯·罗尔丹指出，缩短工作时间不仅能提高效率，还能改善员工的健康和幸福感。他强调，改革应逐步推进，同时确保工资不受影响。

国际经合组织的数据显示，其成员国平均每周工作时间仅为37小时，而墨西哥是38个成员国中，工作与生活平衡中，做得最差的国家之一。这种不平衡不仅影响员工的幸福感，还对国家的长期发展构成威胁。

墨西哥企业界普遍对这一改革表示支持。墨西哥人力资源企业协会（Amech）主席弗朗西斯科·马丁内斯·多梅内（Francisco Martínez Domene）认为，缩短工作时间是现代化劳动市场的重要契机，但需要各方共同努力，避免对中小企业造成过重负担。

墨西哥人力资源企业协会主席 弗朗西斯科·马丁内斯·多梅内 

(来源：网图)

根据Adecco的调查，70%的墨西哥员工认为缩短工作时间将改善他们的生活质量。然而，企业界也提醒，如果改革实施不当，可能会带来经济风险。例如，中小企业可能面临成本增加的问题。马丁内斯·多梅内建议，改革应逐步推进，优先从大型企业和关键行业开始。

国际经合组织强调，改革的成功需要政府、企业、员工和国际组织的共同努力。马丁内斯·多梅内提出了五项建议，包括逐步实施改革、加强三方对话、提供财政支持、推动灵活工作方式以及保障员工权益。他指出，改革需要透明度和持续监督，以确保各方利益得到平衡。他还建议，政府应设立专项基金，支持企业适应新工作模式，并通过试点项目评估改革效果。

 (来源：网图)

总之，墨西哥的40小时工作制改革不仅是对劳动市场的，调整更是对国家未来的一次投资。通过缩短工作时间，墨西哥有望在提升生产力的同时，改善员工的生活质量，实现经济与社会的双赢。

拉美易，专注于出海南美洲业务，包含公司注册，财税咨询，公司秘书，本地法人等服务。如有企业出海墨西哥的需求，欢迎添加以下微信了解！