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撒哈拉以南非洲青年的就业趋势

撒哈拉以南非洲青年的就业趋势 199IT互联网数据中心
2024-11-12
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导读:女性在劳动力市场中面临更大的障碍,三分之五的青年 NEET 是女性。尽管青年失业率略有下降,但青年就业至于人口比率(EPR)和 NEET 率的改善幅度有限。

报告指出,亚非利亚青年面临的最大挑战是缺乏生产性和体面的工作机会。2023 年,该地区的青年不就业、不受教育、不接受培训(NEET)率为 21.9%,高于全球平均水平。

女性在劳动力市场中面临更大的障碍,三分之五的青年 NEET 是女性。尽管青年失业率略有下降,但青年就业至于人口比率(EPR)和 NEET 率的改善幅度有限。

地区内部存在显著的性别差距和不平等,青年妇女的劳动力状况没有从经济复苏中受益。预计 2024-2025 年,青年失业率将保持在 8.9%,NEET 率略有下降,但 EPR 将保持不变。报告还强调了政治不稳定和冲突对青年的影响,以及青年对未来的担忧。

农业仍是亚非利亚青年工人的主要就业来源,但青年就业的结构性变化有限,且高技能就业机会稀少。教育与就业的匹配问题严重,两 thirds 的青年工人的资格与他们的工作不匹配。

报告呼吁采取综合性的应对措施,包括推动经济结构性转型、扩大社会保障、改善教育和培训系统,以及让青年参与政策制定。

亚非利亚青年劳动力市场的主要问题是缺乏体面的工作机会,青年 NEET 率高,尤其是女性。

青年失业率的下降并未伴随着对青年妇女的实质性改善,性别差距依然存在。

政治不稳定和冲突对青年的就业和生活质量产生了负面影响。

青年人口的快速增长给就业创造带来了压力,且青年对未来的担忧在增加。

教育与就业的不匹配问题严重,需要改善教育和培训系统以提高劳动生产力。

应对青年就业挑战需要政府、社会各界和青年共同努力,采取综合性的策略。


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