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2024年女足报告

199IT互联网数据中心

2025-07-25

导读：回顾2023/24赛季，仅考察采用常见秋季-春季赛制的联赛——大多数球员单赛季平均参赛33场，即便计入休赛期，仍低于每周一赛的频率。

2023/24赛季概述：高负荷球员持续面临压

根据女子球员工作量监测平台（PWM）多个赛季的数据显示，球员上场机会分配不均：少数球员单赛季累计参赛场次远超他人，而更多球员参赛量显著偏少。虽然赛事组织者争相邀请顶尖球员参赛，但这加剧了赛程失衡。加之缺乏强制性的赛季和休赛期休息规定，球员们承受着身心双重负担。

多数球员面临参赛不足问题

参赛不足是女子职业足球普遍存在的现象。该问题常被忽视，却影响着全球大量球员。回顾2023/24赛季，仅考察采用常见秋季-春季赛制的联赛——大多数球员单赛季平均参赛33场，即便计入休赛期，仍低于每周一赛的频率。要实现比赛机会更均衡分配，制定普适性赛历至关重要。此外，赛事组织者应优先考虑全球范围内联赛扩展等持续性赛事扩容。

2024巴黎奥运会备战：球队间工作量差异显著

奥运参赛球员的备战历程差异巨大，参赛不足与高负荷问题尤为突出。奥运前夕，多数球员经历参赛不足，而高负荷球员单赛季参赛量有时比其他球员多出30场。事实上，新西兰、巴西、哥伦比亚和尼日利亚的奥运代表队中，均有球员在奥运前全年出场不足10次。

足球赛事发展不均衡

随着运动发展，许多联赛和地区致力于赛事扩容。但发展速度参差不齐：欧足联（UEFA）和中北美足联（CONCACAF）近年创立重要新赛事，其他地区则相对滞后。国内联赛亦存在差异，部分联赛规模显著扩大（如NWSL），而其他顶级联赛多年保持原赛制（如英格兰WSL）。赛事扩容虽是女足发展的关键，但必须确保比赛条件、奖金分配及球员报酬达到高水平运动员标准。不以盲目扩张为目的，建立具备实质条件的可持续发展生态，才是球员茁壮成长的基础。

顶级联赛普遍存在竞争（失）平衡

赛事悬念是足球魅力的核心要素。根据近十年竞争平衡指标评估，NWSL是我们测评中最均衡的联赛，各队实力最为接近。但其他联赛失衡迹象加剧，甚至旨在汇聚欧洲顶尖俱乐部的女足欧冠联赛（UEFA Women’s Champions League），近年也频现悬殊比分。部分精英俱乐部长期垄断国内联赛，例如巴塞罗那足球俱乐部（FC Barcelona）和切尔西（Chelsea）均实现五连冠。

球员个体工作量现状

当今足坛，顶级球员单赛季可能出场60多次，累计比赛5000多分钟。但高负荷不仅体现在赛场——部分球员还需频繁长途跋涉参加全球赛事。此外，密集的俱乐部与国家队的赛事安排，使球员休息时间极为有限。