工程师签证能免予工作禁令的处罚吗？
读者：我只一名机械工程师，持有工程师签证，并且在现在的公司工作一年半了。请问，如果我现在从这家公司跳槽，是否可以免予工作禁令的处罚？
律师：从来信得知，你是一名机械工程师，你目前的签证上标明的是工程师，并且你已经在现有的公司工作一年半了。据推测，目前你不在自由区实体工作。
如果你希望跳槽到新的公司，你必须遵守1980年第8号联邦法律有关劳资关系的适用规定。因此，你的劳动合同是否是有限的或无限的时间将有所不同。
如果你与公司签订的是有限期雇佣合同，你可以在雇佣合同到期的最后一天选择离开；不过，如果你签订的无限期雇佣合同，你必须提前通知雇主辞职的事情。劳动法113条有关规定如下：雇佣合同符合以下任何一条可以终止。1）如果劳工事先提供书面申请，双方同意终止；2）雇佣合同规定的期限届满时，除非依照本法规定雇佣合同明示或暗示延长的例外；3）如果合同当事人签订无限期雇佣合同，并表示打算终止合同关系，前提是遵守提前书面通知的法律规定和接受非任意终止合同的理由。
此外，如果你与公司签订的是有限期雇佣合同，并且希望在合同到期之前终止合同关系，你必须赔偿雇主一定的经济损失。劳动法第116条相关的规定如下：“如果劳工以劳动法第121条之外的原因终止雇佣合同，他必须赔偿雇主遭受的经济损失。赔偿损失金额不得超过雇佣合同剩余期间工人的报酬3个月一半的收入，合同中包含有相反规定除外。”
不过，如果你签订的是无限期合同，你可以随时终止雇佣合同，只需要提前30天书面通知即可。劳动法第117条第1款的有关规定如下：“劳资双方如果签订的是无限期雇佣合同，在合同终止之前只需要以合理的理由提前30天书面告知对方即可。”
另外，如果你持有机械工程师文凭，可以不受工作禁令的制约。1991年第13号部长级法令第2条有关非阿联酋国民转移担保人的规定如下：“非阿联酋本国当地工人可以转移至新的公司工作，但必须根据以下类别转移担保人身份；
一）工程师
二）医生，药剂师和男，女护士
三）农业顾问
四）有资质的计师及账户审计师
E）有资质的行政官员
六）电子设备和实验室操作技术员
七）重型车辆和公共汽车司机。”
有学位女性需担保才能在阿联酋定居和工作吗？
读者：我的一位持有硕士学位的朋友，想来阿联酋发展，需要其父亲或丈夫担保才能申请办理签证和工作吗？
律师：根据你来信所提的问题，如果她来阿联酋任何酋长国发展，不需要其父亲或丈夫担保才能申请办理签证和工作的。你的朋友今年30多岁，且拿有硕士学位，她有权在阿联酋定居和工作。如果她已经在阿联酋受雇，她可以通过其雇主申请就业签证。
此外，签证只有政府主管部门的正式批准后可以获得。如果公司在阿联酋某自由贸易区注册，有关主审部门应该是移民局，签证的颁发必须得到该部门的同意。不过，如果受雇的公司不在自由贸易区，那么，签证的主审部门应该是劳工部并且先必须得到劳工部同意。
