阿联酋午休制度已经进入12个年头。图为阿联酋外籍劳工正在铺设道路。
本报讯 阿布扎比消息，一年一度的外籍劳工强制午休制度将于今年6月15日正式开始，并将于9月15日结束，据阿联酋人力资源及本土化部上周三正式对外宣布。
阿联酋人力资源及本土化部的午休制度已经连续进入第12个年头。夏季午间休息规定强制要求在未来3个月内严禁雇员下午12:30至下午3点在烈日下工作。公司违反夏季午间休息规定将被处以每人次5,000迪拉姆罚款，最高5万迪拉姆处罚。如果涉及大量工人，公司将被降级并暂时停止作业。
阿联酋人力资源及本土化部部长Saqr Ghobash表示，夏季劳工每天的工作时间将分为2班，即早班和晚班，每天工作时间为8小时。超过工作时间必须按加班计算报酬和补贴。
夏季午休制度期间，雇主必须提供一个明确的工人工作时间表，同时必须提供工人午休的合适场所。
Ghobash指出，夏季午间休息规定的执行是依据目前国际上通行的健康和安全标准，旨在防止与工作有关的伤害，保护劳工的合法权益。
这位部长表示，一些项目因技术因素可能需要在午间休息时间连续作业，但雇主有义务提供冷的饮用水、安全工具、盐、柠檬、新鲜沙拉和所有其他卫生主管部门批准的必要品。雇主也需要提供急救药箱、适当的冷却系统和防护伞。
对个别午间休息规定难以执行的情况，有关公司或企业需要获得劳工部的特别许可。例如，当涉及沥青、水泥等工程作业必须快速完成，供水排水、电力等重要管线的中断、以及公共道路堵塞必须采取紧急措施和维修。
夏季午休制度3个月期间，将有18个专门检查组对工程现场进行走访检查和安全提醒，以确保所有公司遵守规定。阿联酋人力资源及本土化部一位检查员在接受海湾新闻记者采访时称，“我们清晨开始抽查建筑工地，与各单位工头见面并且提供他们午休建议。每天午夜12点以后，我们的检查小组开始陆续前往工地检查，如果发现有违章的施工单位就及时登记并且向上级报告，这时候就没有建议了”。
去年，,阿联酋人力资源和本土化部进行了超过6.5万次检查，其中99.9%单位能够遵守午休制度的规定，只有58起违规事件。而2012年则发现166起违反午休制度的单位。
2015年阿联酋人力资源及本土化部专门检查组对阿布扎比的建筑工程现场进行了超过1万次走访检查；此外，还分别对艾恩7,288次，迪拜1.8万次，沙迦7,006次，阿治曼5,529次，乌姆盖万3,167次，拉斯海马7,115次和富吉拉7,756次检查。
广告投放、迪拜旅游咨询
QQ：319466216
微信：positive-energy2014
绿洲报电子版在线阅读：
http://issuu.com/oasischinese
