本报讯 迪拜消息，美世咨询公司(Mercer)上周二发布2017全球城市生活质量排名，奥地利首都维也纳连续第八年夺冠;迪拜在中东地区城市中连续第5年排名第一，但全球仅排74位，阿布扎比名列79位;今年排名最后的仍是伊拉克首都巴格达。
line-height: 27px">美世第19次年度生活质量调查显示，迪拜今年排名上升一位，在生活质量排名上继续领跑非洲和中东地区，之后是排名攀升三位的阿布扎比（第79位）。也门首都萨那（第229位）、中非共和国首都班吉（第230位）和伊拉克首都巴格达（第231位）在该地区生活质量排名最低。
沙特城市利雅得和吉达分别排名第166和169，其他海湾城市，如马斯喀特第106，多哈第108，科威特城第126，麦纳麦第134。
迪拜基础设施排名第59位，再次领跑整个地区。除迪拜外本地区只有5座城市的基础设施排名进入了榜单前百，分别为特拉维夫（第56位）、阿布扎比（第67位）、路易港（第94位）和马斯喀特（第97位），以及即将到来的2022年世界杯东道主卡塔尔首都多哈（第96位）。
美世调查报告称，虽然欧洲面临持续的政治和金融动荡，许多欧洲城市依然拥有全世界最高的生活质量，对于想要拓展业务经营和外派工作人员的企业来说，欧洲城市仍是极具吸引力的目的地。今年的调查对城市基础设施进行了单独排名，基础建设在跨国公司决定海外办事处设立地点和工作人员外派地点的过程中扮演了重要的角色。在根据特定委派人员原工作地和派驻地的条件差异制定艰苦条件津贴时，交通、电力和饮用水都是需要重点考量的因素。
“多变的经济、社会格局以及政治动荡的不断升温让跨国公司分析外派员工生活质量的任务变得更为复杂而艰巨。”高级合伙人兼美世职业业务总裁Ilya Bonic表示：“准确、翔实和可靠的生活质量信息对跨国公司和政府极其重要。这不但能够让雇主可以根据这些信息为员工制定合适的补偿方案，同时还能为他们提供制定计划的基准，并帮助他们了解外派员工周围敏感的工作环境。”
“在动荡的时局下，企业如果打算在海外设立新办事处并派驻员工，就应该确保他们对员工派驻的城市有全面的了解，包括该城市作为办事地点的可行性和它对关键人才的吸引力。”Bonic先生补充道。
维也纳连续八年领跑总体生活质量排名，其余排名前十的城市绝大多数分布在欧洲：苏黎世排名第2，之后是慕尼黑（第4位）、杜塞尔多夫（第6位）、法兰克福（第7位）、日内瓦（第8位）、哥本哈根（第9位），还有新近入榜的巴塞尔，位列第10位。前十名中仅有的两座非欧洲城市是奥克兰（第3位）和温哥华（第5位）。亚洲和拉丁美洲排名最高的城市是新加坡和蒙得维的亚，分别排名第25位和第79位。
此外，美世调查还通过评估每座城市提供的电力、饮用水、通讯和邮政服务、公共交通与交通拥堵状况以及本地机场提供的国际航班得出了一份城市基础设施排名。新加坡在城市基础设施排名中位居榜首，法兰克福和慕尼黑紧随其后并列第2。巴格达（第230位）和太子港（第231位）在基础设施排名中居于末位。
美世的权威调查是世界上最全面的调查之一，每年开展一次，以便跨国公司以及其他雇主在派遣其员工承担国际任务时公平地为其提供薪酬。美世的生活质量调查提供了宝贵的数据，并针对全球450多个城市提供了艰苦条件津贴建议；今年的排名中包括了这些城市中的231个。
“国际外派的成功与否会受诸多因素影响，例如交通通讯、卫生设施、人身安全和公共服务等。”负责生活质量调查的美世主管Slagin Parakatil表示：“跨国公司需要及时准确地获得信息，以便能计算出公平一致的外派人员补偿金额——对于需要牺牲生活质量的地区，要做到这一点并不容易。”
Parakatil先生补充道：“城市的基础设施，确切地说是城市基础设施的匮乏，会对外派员工及其家庭成员的日常生活质量产生巨大影响。对于被委派到新工作环境的员工来说，便利丰富的交通选择、国内国外的无忧畅连以及电力和饮用水的便利获取都属于基本的生活需求。完善的基础设施也是城市吸引跨国公司、人才及外资的核心竞争优势。”
