本报讯 迪拜消息，外派雇员认为阿联酋是全球第四大国际职业目的地。根据汇丰年度“Expat Explorer调查报告”发布的新数据，阿联酋从2015年的第6名上升到外派雇员最向往目的地排名榜首选目的地。
阿联酋排名中东和亚洲最好的国家，瑞士仍雄居榜首，其次分别为德国和瑞典，阿联酋位居外派雇员最向往目的地排名榜第4位。
这已是该报告的连续第九年发布。今年的调查对象来自190个国家和地区的近27，000 名外籍人士，其中包括阿联酋3,092名外籍人士，调研方向覆盖海外生活的三大方面：收入、就业和生活。
今年报告最大亮点是，新数据审查了人们对东道国的8个指标的意见：获得新技能的机会，工作与生活的平衡，工作文化，职业晋级，完成工作，福利计划和收入前景。
与2015年外派雇员的意见相比，阿联酋在所有8个指标方面都有所改善，表明该国人民的工作环境不断改善。
阿拉伯联合酋长国作为顶级的国际职业目的地之一，外派雇员强调的主要因素就是其盈利前景，排名第三；而雇主提供的福利待遇方面排名第五。前者，特别是阿联酋一直被认可的领域，就是这里的平均工资比全球平均值高14％。阿联酋近三分之二的外国人（65％）外派雇员表示，他们的收入超过了他们自己本国，仅落后于瑞士（75％）和卡塔尔（66％）。
与该指标密切相关的是对该国雇主提供的福利计划表示积极态度。事实上，根据调查，居住在中东的10个外国人超过9个人（91％）至少获得一项作为合同的一部分的福利，而全球平均值为67％。
例如，在阿联酋，56％的外派雇员表示他们获得住宿津贴，75％的人获得健康保险福利。
汇丰中东地区零售银行和财富管理部门客户价值管理负责人Kunal Malani在评论调查结果时表示：“通过研究结果，看到阿联酋继续在全球范围内获得高评级，这并不奇怪，这是为什么人们在这里寻找职业机会的基石之一，它表明了政府对多元化的重视，阿联酋国际公认的和追求的工作环境建立在拥有世界一流的基础设施和服务之上。考虑到这些优势，在阿联酋工作和生活的外派雇员应该充分利用他们在国外的生活。”
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